(AGENPARL) - Roma, 10 Marzo 2021 - CATANZARO “Che per garantire ai cittadini calabresi una piena fruizione dei Livelli essenziali di assistenza (Lea) in sanità la questione di un personale da anni costantemente sotto organico fosse il primo nodo da sciogliere, il sindacato confederale lo evidenzia, lo grida e ribadisce da tempo in tutti i luoghi di confronto e nelle piazze; lo ha detto con estrema chiarezza anche al ministro della Salute, onorevole Speranza, nell’incontro del settembre scorso, in previsione del varo del nuovo Decreto Calabria”. Lo afferma Tonino Russo, segretario generale di Cisl Calabria. “Perciò non ci si può stupire che al Tavolo Adduce – aggiunge – siano emerse come criticità di primo piano la caduta della qualità dei Lea e il fatto paradossale che diminuisca la spesa per il personale a fronte di un disavanzo in aumento nel sistema sanitario calabrese, un disavanzo che sfora le risorse previste per la copertura. Siamo davvero all’assurdo! Nonostante siano state previste per il personale sanitario risorse aggiuntive relative all’emergenza Covid, in Calabria la spesa per il personale stesso diminuisce: in sostanza, non vengono sostituiti gli operatori collocati in quiescenza (per “quota 100” o per altri meccanismi previsti), non si stabilizzano i precari, non ci sono nuove assunzioni”. “Per i cittadini calabresi – sottolinea Russo – al danno si unisce la beffa: vengono meno i LEA, ci sono risorse aggiuntive non impiegate e l’organico del Servizio Sanitario Regionale è sempre più insufficiente, il disavanzo cresce e non è difficile prevedere un aumento della tassazione per coprire il buco, come è già accaduto per gli anni precedenti e stiamo sperimentando con le nostre tasche!”. (News&Com)