(AGENPARL) – sab 28 maggio 2022 (agenzia umbria notizie)
san 75
sospeso espletamento prove scritta e pratica del concorso per 47
posti di collaboratore amministrativo professionale indetto da
aziende sanitarie e ospedaliere
(aun) – perugia, 28 mag. 022 – Con riferimento al concorso
pubblico, per titoli ed esami, per la copertura a tempo
indeterminato di 47 posti di Collaboratore Amministrativo
Professionale, Cat. “D”, indetto in forma congiunta tra le Aziende
Sanitarie ed Ospedaliere della Regione Umbria, di cui l’Azienda
Ospedaliera “Santa Maria” di Terni è capofila, si comunica che
l’espletamento delle prove scritta e pratica, fissate per il 30 e
31 Maggio 2022 presso il Centro Umbria Fiere Spa – Bastia Umbra,
(candidati n. 1824) è stato sospeso a seguito della comunicazione
in data 27 maggio 2022 della Sentenza del Tribunale
Amministrativo Regionale per l’Umbria sul ricorso numero 420, anno
2021, ricorso presentato da una candidata, già collocata in una
graduatoria di precedente concorso bandito dall’Azienda
Ospedaliera di Perugia per un profilo diverso da quello di
Collaboratore Amministrativo Professionale.
La sentenza, alla luce dei principi espressi dall’Adunanza
plenaria n. 14/2011, ha annullato gli atti concorsuali per difetto
di motivazione in quanto “tenuto conto della sovrapposizione,
quantomeno parziale, dei profili professionali oggetto dei due
bandi, la decisione dell’Amministrazione di procedere ad una
nuova procedura concorsuale avrebbe dovuto recare adeguata
motivazione che desse conto delle particolari circostanze di fatto
e delle ragioni di interesse pubblico ritenute prevalenti, tali da
giustificare la scelta di non procedere allo scorrimento della
precedente graduatoria e di sacrificare, così, l’interesse dei
candidati idonei collocati nella stessa”.
Il provvedimento di sospensione della procedura concorsuale
assunto con Deliberazione del Direttore Generale dell’Azienda
Ospedaliera di Terni n. 487 del 27 maggio 2022 è stato notificato
alla Commissione Esaminatrice e ai candidati del concorso, tramite
PEC, e ne è stata data la massima diffusione attraverso: sito web
http://www.aospterni.it, quotidiani on line, social. L’Azienda
Ospedaliera di Terni si è riservata ogni opportuna ed eventuale
iniziativa avverso la pronuncia del Tribunale Amministrativo
Regionale.
La vicenda fa riferimento ad un bando di concorso per
collaboratori professionali contabili (figura non presente nel
Contratto nazionale del servizio sanitario nazionale) indetto nel
2017 dall’Azienda ospedaliera di Perugia, al termine del quale
furono assunte tre persone. Questo concorso è stato oggetto di
indagine da parte della magistratura, indagine tuttora in corso.
Nel 2021 la stessa Azienda Ospedaliera di Perugia ha comunicato
la necessità di personale amministrativo (Collaboratore
amministrativo professionale) all’Azienda ospedaliera di Terni,
capofila per tutte le Aziende sanitarie regionali nella raccolta
dei fabbisogni di tale personale e che successivamente ha
provveduto alla pubblicazione del bando, oggetto della recente
sentenza del TAR.
La Regione Umbria, prendendo atto della sentenza, si riserva
ogni opportuna ed eventuale iniziativa avverso la pronuncia del
Tribunale Amministrativo Regionale ed ogni iniziativa possibile
per garantire il reclutamento del personale necessario.
Redcom/nnn