(AGENPARL) - Roma, 28 Gennaio 2026 - (AGENPARL) – Wed 28 January 2026 **Chianti fiorentino, formazione per 250 ragazzi. Lenzi: ”Opportunità e
meno disuguaglianze”**
/Scritto da Antonio Cannata e Marcello Ferreri, mercoledì 28 gennaio 2026
alle 12:33/
I Comuni di San Casciano in Val di Pesa, Rignano sull’Arno, Bagno a Ripoli,
Barberino Tavarnelle, Greve in Chianti, Figline Valdarno, Impruneta e
Reggello hanno attivato insieme Talent Reloaded – Alla scoperta dei propri
talenti!, un progetto articolato in 24 corsi di formazione nei settori più
diversi e aperti a circa 250 ragazze e ragazzi 18-34enni, disoccupati e
inattivi, con lo scopo di prevenire e contrastare la condizione di quei
giovani che in un certo momento della loro vita si trovano a non studiare,
lavorare o ricevere qualche tipo di formazione.
Il progetto, presentato oggi a Firenze nel corso di una conferenza stampa a
palazzo Strozzi Sacrati, ha quindi l’intento di ridurre la distanza fra
giovani e mondo del lavoro.
“La Toscana – spiega l’assessore regionale al Lavoro e alla formazione
Alberto Lenzi – ha scelto da alcuni anni di concentrare sempre più le
risorse e le energie nel campo della formazione, a partire da quelle a
sostegno all’occupazione giovanile, dove emerge un concreto fabbisogno
espresso dai contesti produttivi locali”.
Un modo concreto – continua Lenzi – per intercettare le istanze del mondo
del lavoro e valorizzare mestieri che offrono prospettive interessanti.
Solo così la formazione può costituire uno strumento efficace per per
offrire opportunità reali e contribuire a ridurre disoccupazione e
diseguaglianze. Talent reloaded rispecchia questa idea di fondo e ringrazio
gli 8 comuni della Conferenza zonale fiorentina Sud-Est per la
determinazione con cui stanno portando avanti questo progetto, che
consentirà a ragazze e ragazzi di avvicinarsi ai settori specifici del
proprio tessuto produttivo”.
Finanziato con fondi PR FSE+ Toscana 2021-2027 e sostenuto dagli 8 Comuni
della Conferenza Educativa Sud-Est, il progetto è coordinato da
Chiantiform ETS, come soggetto capofila, in collaborazione con i partner
COOP21, La Stadera, Rouge Group, Sì Chef, La Loggia e Adecco.
“Il Chianti – aggiunge la consigliera regionale Serena Spinelli – è un
territorio fatto di lavoro, di impresa, di aziende, di enogastronomia,
vino, olio, ristorazione di qualità, capacità di esprimere cultura in
tanti modi diversi e di realtà del terzo settore che sanno mettersi in
rete, come accade con Chiantiform. Questo oggi si traduce in opportunità
di formazione per i giovani e in prospettiva di lavoro, crescita, sviluppo
positivo e ambientalmente sostenibile”.
Il progetto di formazione è orientato ai settori che riguardano
l’agricoltura, il turismo, le attività sociali, la ristorazione, la
pelletteria, le attività attinenti alla digitalizzazione e l’orientamento
al lavoro e punta a favorire l’occupazione nell’ambito di alcune
professioni chiave del tessuto produttivo locale, attraverso percorsi
formativi dedicati a giovani disoccupati e inattivi, con particolare
riguardo a quelli che presentano particolari situazioni di svantaggio o
fragilità.
Sulla base delle risorse messe a disposizione per area territoriale agli
allievi e alle allieve che frequentano il 70% del corso saranno corrisposte
delle indennità, come previsto dal bando, fino a un massimo di € 250,00
euro per allievo. La somma sarà erogata a condizione che l’allievo/a abbia
frequentato almeno il 70% del percorso stesso.
“Partendo dall’individuazione – dichiarano i sindaci dei comuni del
Chianti e del Valdarno – e dal rafforzamento delle competenze-chiave di
alcune figure professionali presenti nei nostri territori, dove da anni
lavoriamo in sinergia per mettere in campo percorsi di formazione di alta
qualità nei settori che maggiormente rispondono alle vocazioni
economico-produttive di questa area, la finalità è quella di prevenire e
contrastare il fenomeno dei giovani disoccupati e inattivi attraverso
interventi formativi che favoriscano l’ingresso nel mercato del lavoro”.
“Riteniamo fondamentale che i giovani – commenta la presidente di
Chiantiform Elisa Corneli – possano costruire un percorso individuale più
consapevole rispetto al proprio futuro, aderenti alle attitudini, alle
vocazioni personali e alle richieste e al fabbisogno occupazionale dei
territori. Il progetto consente inoltre la conoscenza del territorio, dei
servizi e delle opportunità reali di inserimento sociale e lavorativo
favorendo la fruizione dell’incrocio offerta – domanda di lavoro,
attraverso la collaborazione con le imprese e le cooperative sociali
coinvolte”.
Il dettaglio dei corsi è consultabile e scaricabile on line all’indirizzo
https://phplist.servizi.tix.it/rt-ToscanaNotizie/lt.php?tid=mi0TThHeo9+9bZ0rgoNP5ro5ExrbksZXkekF4WQW5mDReaX0w/AtPbjfeig/QH/E
e le domande di
partecipazione sono già aperte e possono essere presentate personalmente
presso la sede di CHIANTIFORM ETS (Via della Libertà 57 – Comune San
Casciano in Val di Pesa, dal lunedì al venerdì dalle 09:00 alle 13:00 e/o