(AGENPARL) – Fri 13 June 2025 Vertenza Bariblu di Triggiano: siglato in Regione l’accordo per la ricollocazione di tutti i 48 lavoratori
Triggiani e Caroli: “Risultato importante e frutto della collaborazione di tutte le parti coinvolte”
Si conclude positivamente la vertenza del centro commerciale BariBlu di Triggiano (Ba) con la ricollocazione dei 48 lavoratori dopo la chiusura dell’ipermercato Carrefour lo scorso 2024.
“Siamo decisamene soddisfatti per questo importante traguardo – fa sapere l’assessora regionale alle Crisi industriali, Serena Triggiani –. Ed è ancora di più una notizia straordinaria perché per la prima volta tutti i 48 lavoratori sono stati ricollocati, senza lasciare indietro nessuno. Tutelare il lavoro, l’occupazione e il futuro dei lavoratori e delle loro famiglie è un dovere cui siamo chiamati perché si garantiscono diritti fondamentali e si rafforza un sistema economico inclusivo e sostenibile. Come Regione, insieme alla nostra task force Occupazione (Sepac), guidata da Leo Caroli, abbiamo seguito sin da subito la vicenda, convocato tavoli con le parti datoriali e sindacali attraverso un dialogo costante e, in stretta sinergia, siamo riusciti a garantire una soluzione concreta per 48 lavoratori e le loro famiglie, che ora possono guardare al futuro con maggiore serenità. Questo risultato dimostra che, quando si lavora con determinazione e responsabilità, è possibile tutelare non solo i posti di lavoro, ma anche la dignità e la sicurezza sociale di chi affronta momenti di difficoltà”.
“A poco più di un anno, dopo la chiusura dell’ipermercato Carrefour – sottolinea il presidente del Sepac, Leo Caroli -, si mette un punto a una vicenda che come Sepac abbiamo gestito nella piena collaborazione di tutte le parti. L’accordo siglato ieri 12 giugno, in Regione, mette in sicurezza i lavoratori, ricollocati in parte da Apulia distribuzione, detentrice di Carrefour, e dal gruppo Maiora, che rileverà la superficie, cui va un ringraziamento, tra gli altri, per aver assorbito le 30 unità. Ringrazio i sindacati tutti per il lavoro di squadra e Blu Apulia per aver dimostrato ancora una volta come in queste trattative sia efficace e imprescindibile la posizione di un’azienda che vuole difendere la propria realtà d’impresa assicurando, però, al contempo il diritto al lavoro con pieno senso di responsabilità”.