(AGENPARL) - Roma, 29 Gennaio 2025 - (AGENPARL) – mer 29 gennaio 2025 Comunicato stampa
Borse di studio. Siglato protocollo AdEPP e CCUM
Oliveti “In linea con le nostre politiche di welfare destinate alla famiglia”
Bisleri “Orgogliosi di rafforzare questa alleanza”
L’Associazione degli Enti Previdenziali Privati (ADEPP) e la Conferenza dei Collegi Universitari di Merito (CCUM) hanno siglato un protocollo d’intesa triennale finalizzato a finanziare borse di studio per gli studenti universitari, figli degli 1,6 milioni di professionisti aderenti ad ADEPP.
Sostenere con borse di studio il percorso universitario dei figli dei professionisti iscritti alle casse previdenziali aderenti ad ADEPP (Associazione degli Enti Previdenziali Privati ) e aiutare finanziariamente gli studenti che saranno ammessi nei prossimi anni accademici ai Collegi Universitari di Merito: è l’obiettivo di un protocollo d’intesa triennale sottoscritto dall’ADEPP, che rappresenta oltre 1 milione e 600 mila professionisti ordinistici e la Conferenza dei Collegi Universitari di Merito (CCUM), che riunisce i 57 Collegi Universitari di Merito italiani riconosciuti dal Ministero dell’Università e della Ricerca (MUR) in 18 Città italiane per un totale di oltre 4.500 studenti universitari.
In base all’accordo l’ADEPP promuoverà, nei confronti delle Casse di previdenza private e privatizzate aderenti, la pubblicazione di bandi di concorso rivolti ai giovani studenti, figli dei professionisti iscritti alle Casse, con lo stanziamento di fondi per borse di studio destinate in particolare ai ragazzi che supereranno l’ammissione ai Collegi Universitari di Merito nei prossimi anni accademici, a partire dal 2025-26.
Gli studenti sono ammessi ai Collegi di Merito attraverso un concorso che ne valuta i meriti scolastici e le motivazioni, indipendentemente dal reddito. I Collegi di Merito sono enti non profit in cui gli studenti, oltre a usufruire di vitto e alloggio, seguono un percorso formativo parallelo agli studi universitari, prevalentemente orientato allo sviluppo delle soft skills e alla preparazione al mondo del lavoro.
Alberto Oliveti, presidente dell’Associazione degli Enti Previdenziali Privati, ADEPP, commenta: “Il protocollo che oggi rinnoviamo è in linea con le nostre politiche di welfare destinate alla famiglia. In questi anni abbiamo riscontrato una grande richiesta di aiuto da parte dei nostri iscritti per il sostegno alle spese da destinare ad un percorso di studio adeguato per i propri figli. Da sempre, inoltre, il mondo delle professioni è caratterizzato dall’alta formazione e l’accordo sottoscritto va in questa direzione. Non è accettabile che, per ragioni strettamente economiche legate a situazioni familiari critiche, vengano penalizzati proprio quei giovani che meritano di intraprendere la professione e che affrontano, con responsabilità e senso del dovere, un cammino impegnativo ma di grande valore personale e sociale”.