(AGENPARL) - Roma, 20 Novembre 2024 - (AGENPARL) – mer 20 novembre 2024 L’assessore ha partecipato all’innovation Hub di Bat all’evento
“The Exchange: Road to Annual Conference 2025”
Trieste, 20 nov – “Stiamo vivendo la rivoluzione industriale
pi? veloce di sempre e la velocit? ? divenuta un tema
sostanziale, perch? ci troviamo di fronte a un cambiamento
radicale delle competenze e di come esse siano impartite e ad
un’accelerazione dei processi di digitalizzazione. Per la prima
volta la nostra societ? invece di investire su beni materiali lo
deve fare su cose immateriali: le qualit? e le competenze dei
lavoratori”.
? l’opinione espressa dall’assessore regionale alla Formazione e
ricerca Alessia Rosolen nel corso dell’evento “The Exchange: Road
to Annual Conference 2025”, organizzato da ManpowerGroup Italia
all’interno dell’Innovation Hub di Bat a Trieste, il cui tema
centrale ? stato l’intelligenza artificiale. “Abbiamo sempre
pensato che la competizione globale si basasse essenzialmente sul
costo del lavoro, ma l’intelligenza artificiale sta cambiando
questo paradigma – ha aggiunto Rosolen -. Oggi dobbiamo pensare
che per aumentare la produttivit? ? necessario investire sulle
competenze e aumentare le retribuzioni tenendo conto proprio dei
percorsi volti ad acquisire competenze immateriali intrapresi dai
lavoratori”.
L’assessore ha rimarcato che “la Regione con i propri interventi
ha posto le persone e le loro competenze al centro, ma dobbiamo
continuare a investire su quella filiera fondamentale, la
formazione, che porta i talenti verso le aziende. Un ambito molto
ampio composto da percorsi scolastici, its, percorsi cofinanziati
e co-progettati, ma anche universitari e post-universitari, che
consente di arrivare a parlare in maniera sostanziale di
intelligenza artificiale e a sfornare professionisti capaci di
dare valore alle opportunit? da essa offerte. Un tema che si
riflette sulla capacit? di mantenere il capitale umano sul nostro
territorio e che si affianca a quello degli investimenti sulla
tecnologia, le infrastrutture e l’innovazione. Il tutto senza
tralasciare un altro aspetto fondamentale: investire sulle
competenze di chi gi? vive all’interno delle aziende e vi ?
entrato con competenze completamente diverse da quelle che oggi
sono necessarie”.
Concludendo l’assessore ha sottolineato che “? fondamentale
compiere un ulteriore passo in avanti: far uscire la ricerca dai
luoghi nella quale si sviluppa per avvicinare la ricerca
applicata alle imprese. Si tratta di un passaggio del quale si ?