(AGENPARL) - Roma, 16 Settembre 2024 - (AGENPARL) – lun 16 settembre 2024 Udine, 16 set – “Ringrazio gli enti di formazione del
territorio per la capacit? che continuano a dimostrare nel
proporre percorsi formativi innovativi, trovando strumenti sempre
nuovi per perseguire principi di sostenibilit? sociale mettendo
al centro il capitale umano. Il loro contributo ? fondamentale
nel dare concretezza alla visione che sta alla base dell’azione
amministrativa di questa Giunta: rendere sempre pi? attrattivo il
territorio e consolidare a livello strutturale la qualit?
dell’offerta occupazionale”.
Lo ha detto oggi a Udine l’assessore regionale alla Formazione
Alessia Rosolen, portando il saluto istituzionale alla
presentazione dei cataloghi formativi ConImpresaFvg e S4,
realizzati per contribuire al rafforzamento, alla formazione e
alla specializzazione di nuove competenze all’interno delle
imprese per sostenere la transizione industriale, digitale ed
ecologica. L’iniziativa ? attuata da Ati “Formare per innovare”,
composta da 29 enti di formazione con capofila Enaip Fvg, e
rientra tra i programmi formativi per le imprese a valere sul
Fondo sociale europeo (Fse) e sul Fondo europeo di sviluppo
regionale (Fesr).
Rosolen ha sottolineato la lungimiranza dei soggetti attivi sul
territorio nel costruire un sistema di spazi fisici e
laboratoriali di alta qualit?. “Eccellenze della nostra regione –
ha rimarcato l’assessore – che da molti anni si rivelano
strategiche per quel passaggio digitale e innovativo con cui ?
possibile modificare il percorso della formazione e la visione
delle imprese, dall’orientamento dei lavoratori all’attenzione
verso la persona”.
I percorsi previsti dureranno fino al 30 giugno 2026 e si
sviluppano in tre distinti cataloghi, inerenti allo sviluppo
delle competenze digitali, allo sviluppo delle competenze di
sostegno al cambiamento e agli ambiti legati alla Strategia
regionale per la specializzazione intelligente (S4). L’offerta si
articola in pi? di 200 percorsi di formazione continua,
distribuiti omogeneamente nel territorio regionale ed erogabili
sia in forma individuale che collettiva.
Sono soggetti destinatari le imprese operanti in Friuli Venezia
Giulia e i lavoratori di piccole, medie e grandi imprese con
regolare contratto di lavoro (anche a termine), sia dipendenti
che autonomi (purch? esclusi dal catalogo Fesr). La dotazione
finanziaria ? di 7 milioni di euro per i programmi specifici
sulla formazione continua e di 1,89 milioni di euro per quelli
sulla transizione digitale.
ARC/PAU/gg
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