(AGENPARL) – lun 11 marzo 2024 *Commercialisti nelle università, Cataldi (Ungdcec): “I giovani chiedono
più informazione e tirocini adeguatamente retribuiti”*
*/Le risposte al questionario a margine della presentazione del progetto
Obiettivo Uni.Co.: “Il 40% non conosce l’iter di formazione”/*
Per avvicinarsi alla professione di commercialista, gli studenti
chiedono informazioni più chiare sul percorso da intraprendere e
tirocini adeguatamente retribuiti. È quanto emerge dalle mille risposte
ai questionari somministrati nei vari atenei a margine del progetto
Obiettivo Uni.Co., con il quale l’Unione Nazionale Giovani Dottori
Commercialisti ed Esperti Contabili ha voluto raccontare ai giovani di
35 atenei italiani cosa significa essere un commercialista oggi.
/“Le risposte degli studenti ci hanno permesso di individuare alcune
delle cause della “fuga di cervelli” dalla categoria”,/afferma
*Francesco Cataldi*, presidente Ungdcec. /“Anche se la netta maggioranza
ritiene strategico il ruolo del commercialista, dal sondaggio emerge
chiaramente un gap informativo, che parte dalle università, sui percorsi
di formazione e di abilitazione; oltre il 40% degli studenti
intervistati, infatti, dichiara di non essere a conoscenza dell’iter di
formazione e tirocinio necessario per arrivare all’abilitazione, mentre
oltre il 38%, pur essendone informato, sente la necessità di sportelli
di orientamento alla professione all’interno delle università. A questo
si aggiunge, la percezione di una formazione accademica che ancora non
convince gli studenti, che vorrebbero percorsi universitari maggiormente
specializzanti allo svolgimento della professione”./
Opportunità di crescita e prestigio professionale, competenze richieste
dal mercato e maggiore autonomia nella gestione del tempo sono invece
tutti fattori che rappresentano elementi di attrattività per la
professione: /“D//opo il Covid, sono cambiati in modo significativo gli
obiettivi di carriera soprattutto degli under 35 /– spiega Cataldi -/. I
giovani //danno //meno importanza alla dedizione alla carriera, in
favore della flessibilità e della qualità della vita in generale. //È
//necessario che il contesto professionale si sposti verso queste nuove
esigenze//”./
*Serena Giannuzzi*, delegata Ungdcec al Tirocinio e Rapporti con le
Università, evidenzia come, in un contesto in cui la domanda da parte
del mercato richiede competenze sempre più diversificate e
specializzate, lo stereotipo del commercialista “contabile” e mera
interfaccia della Pubblica Amministrazione /“affligge ancora i pensieri
dei più giovani, creando una barriera all’ingresso che ha portato negli
ultimi anni ad un drastico calo dei nuovi iscritti”./
Nel questionario dell’Unione emerge anche l’aspetto economico:
/“L’assenza di un equo compenso per il periodo del tirocinio scoraggia i
giovani a intraprendere la strada della professione. La necessità di una
revisione del percorso di abilitazione, compresa l’introduzione di
misure di tutela economica per i tirocinanti, trova pieno riscontro
nelle risposte raccolte nelle università. L’immediata indipendenza
economica post-laurea rappresenta, infatti, per i giovani, un’esigenza
primaria. Per questo, riteniamo primaria la necessità di normare
l’aspetto legato al compenso dei praticanti”./
La prima giornata legata al progetto Obiettivo Uni.Co., conclude
Giannuzzi, si è comunque conclusa con la richiesta e la voglia reciproca
di continuare con percorsi di dialogo e informazione: gli studenti hanno
dichiarato di essere usciti dalle aule il 28 febbraio con una visione
diversa della figura del commercialista (83%) e con una maggiore
consapevolezza delle prospettive che oggi offre la professione.
L’ufficio stampa
Lì, 11 marzo 2024
*In allegato la foto di Francesco Cataldi e Serena Giannuzzi
Dr. Marco Caiazzo
Ufficio Stampa U.N.G.D.C.E.C.
Unione Nazionale Giovani Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili
Via Savoia, 72 – 00198 Roma