(AGENPARL) - Roma, 22 Febbraio 2024 - (AGENPARL) – gio 22 febbraio 2024 Udine, 22 feb – “Le Regione continua a impegnarsi nel
promuovere iniziative di Recruiting day (ben 25 gli appuntamenti
nel primo semestre del 2024 tra quelli gi? svolti e quelli in
calendario) con lo scopo di favorire non solo l’aumento
dell’occupazione, ma anche la crescita delle imprese e
dell’attrattivit? del territorio. ? necessario massimizzare gli
sforzi in un momento particolare relativamente a numerosi
fattori: dall’ingresso e permanenza nel mondo del lavoro al calo
demografico, dalla capacit? di intercettare domanda e offerta di
occupazione alla revisione dei contratti nazionali. In questo
contesto stiamo offrendo un ampio e puntuale pacchetto di
risposte in cui si inseriscono i Recruiting day, essenziali punti
di incontro tra imprese e lavoratori”.
Cos? ? intervenuta oggi a Udine l’assessore regionale al Lavoro
Alessia Rosolen alla presentazione del Recruiting day in
programma il prossimo 20 marzo a Palazzo Pico a Fagagna.
L’iniziativa ? organizzata dalla Regione in collaborazione con il
Comune di Fagagna e l’Agenzia per il lavoro Adecco Italia e vedr?
la partecipazione di 11 imprese del territorio, che offrono 150
posti di lavoro nelle rispettive aree operative, tecniche e
impiegatizie.
“Ognuna di questa aziende fotografa le diverse aree di sviluppo
che caratterizzano la nostra regione – ha rimarcato Rosolen nel
corso della conferenza stampa, alla presenza tra gli altri del
sindaco di Fagagna Daniele Chiarvesio, del direttore marketing di
Adecco Virginia Stagni e dei rappresentanti delle imprese – .
Tutti settori in cui l’Amministrazione regionale sta investendo
con decisione, specialmente nei percorsi post universitari e nei
settori di ricerca e specializzazione”.
L’assessore ha ribadito l’importanza di costruire adeguate
proposte formative sul territorio, con particolare attenzione
alle nuove generazioni. “Dobbiamo dimostrare capacit? di far
restare i giovani in regione e favorire il loro ingresso nel
lavoro – ha indicato la rappresentante della Giunta -,
incentivando le aziende a selezionare nuovi profili. Da
quest’anno la Regione ha deciso di promuovere non solo il lavoro
a tempo indeterminato, ma anche la sottoscrizione di contratti a
termine purch? con durata non inferiore all’anno: una grande
azione anticiclica in un momento in cui l’economia nazionale ha
bisogno di ulteriore spinta”.
Le aziende che parteciperanno al Recruiting day di Fagagna sono
le seguenti: Acciaierie Venete (Buja), Afg (Fagagna), Biofarma
Group (Fagagna), Friulforgia (Sedegliano), Friuli Antincendi
(Codroipo), LimaCorporate Spa (Villanova di San Daniele del
Friuli), Pilosio (Tavagnacco), Prodes & Cielo Azzurro (Fagagna),
Sirti (Basialiano), Sti Lualdi (Casiacco di Vito d’Asio),
Topazzini (San Daniele del Friuli).
Per candidarsi ? possibile inviare il proprio curriculum vitae
entro marted? 12 marzo all’indirizzo ibit.ly/NNzFI, scegliendo
l’azienda o le aziende di proprio interesse. Al medesimo link
sono disponibili tutti i dettagli sugli ambiti di operativit?
delle imprese partecipanti e sui profili ricercati.
ARC/PAU/ma
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