(AGENPARL) - Roma, 16 Febbraio 2024 - (AGENPARL) – ven 16 febbraio 2024 COMUNE DI PIACENZA
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Piacenza, 16 febbraio 2024
Oggetto: Protocollo d’intesa tra Comune e Sindacati, “confronto fondamentale
per lo sviluppo del territorio”
“Un confronto costante per il monitoraggio complessivo delle azioni poste in essere
nel bilancio 2024, riconoscendo il valore della contrattazione sociale”. E’ l’impegno
che hanno assunto il Comune di Piacenza e i sindacati Cgil, Cisl e Uil – Confederali e
Pensionati – con un Protocollo d’intesa siglato giovedì 15 febbraio nella cornice della
sala consiliare di Palazzo Mercanti. Alla firma per il Comune, la sindaca Katia
Tarasconi, il vicesindaco nonché assessore al Bilancio Marco Perini e il direttore
generale Luca Canessa; per le organizzazioni sindacali, Ivo Bussacchini, Stefania
Pisaroni, Claudio Malacalza, Michele Vaghini, Aldo Baldini, Francesco Bighi e
Pasquale Negro.
Un documento che rappresenta, da un lato, il punto di partenza formale per un
impegno condiviso mirato al confronto costante e puntuale legato in modo particolare
nell’ambito dei rapporti tra Comune e Sindacati. Un metodo che, come si legge nelle
premesse del Protocollo in questione, “l’Amministrazione comunale di Piacenza ha
già proficuamente attivato con la sottoscrizione di alcuni protocolli, ad esempio in
materia di appalti, di relazioni sindacali e in materia di PNRR”.
Per entrambe le parti sedute al tavolo, il confronto con le organizzazioni sindacali è
“fondamentale per lo sviluppo del territorio”; un confronto che si concretizza con
l’attivazione di tavoli territoriali in linea con il Patto per il Lavoro e per il Clima e
con i Protocolli in materia di PNRR e di sviluppo territoriale, “soprattutto – si legge
nel documento – in fasi storiche di particolare difficoltà socio-economica come quella
attuale”.
E con riferimento alla Piattaforma per la contrattazione sociale del dicembre 2023
presentata dalle organizzazioni sindacali riunite a Palazzo Mercanti, il Comune
“riconosce l’importanza e la strategicità dei temi trattati evidenziando come vi sia una
piena aderenza nel bilancio 2024-2026 su molte delle proposte avanzate, e sottolinea
la necessità di proseguire un percorso di confronto su altre proposte”.
Il Protocollo si articola in vari punti (16 in tutto) sui quali le parti hanno convenuto,
con particolare attenzione alle politiche fiscali e sociali, al tema della lotta
all’evasione, alle politiche abitative, agli appalti. Un elenco dettagliato che si apre
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con il riconoscimento congiunto del Comune di Piacenza come esempio virtuoso in
tema di soglie di esenzione dal pagamento delle imposte: riguardo all’addizionale
Irpef, l’Amministrazione applica una fascia di esenzione di 15mila euro e mantiene
l’esenzione anche per le famiglie con ISEE fino a 15mila euro.
In tema di lotta all’evasione fiscale, il Comune – che già ha avviato un percorso di
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