(AGENPARL) - Roma, 12 Febbraio 2024 - (AGENPARL) – lun 12 febbraio 2024 *Comunicato Stampa*
*Dichiarazioni negazioniste e sessiste espresse durante l’incontro promosso
dalla Consulta Provinciale degli studenti: intervengono le donne della Cgil
*Coordinamento Donne Cgil Padova: “Colpevolizzare le donne significa non
assumersi alcuna responsabilità”*
“Come Coordinamento Donne della CGIL di Padova vogliamo prendere posizione
sulle dichiarazioni negazioniste e sessiste espresse durante l’incontro
promosso dalla Consulta provinciale degli studenti da parte dei relatori,
psicologi e docenti, quali i Prof. Luca Sammicheli e Marco Inghilleri
Prendiamo atto positivamente delle dichiarazioni rilasciate dall’Ordine
degli Psicologi che ribadiscono l’orientamento della Comunità Scientifica
sui temi quali l’educazione all’affettività, la prevenzione della violenza
di genere e il sostegno a servizi inclusivi per bambini e famiglie.
Fortunatamente nei giorni scorsi abbiamo letto a mezzo stampa il coro di
voci che si è levato a denunciare l’accaduto. Voci competenti, di chi si
occupa quotidianamente di violenza, come Centro Veneto Progetti Donna, e
come appunto l’Ordine degli Psicologi.
Vogliamo unirci a questo coro come sindacaliste, competenti sul contrasto
ad ogni forma di discriminazione. Il passaggio sulla latitanza del
femminile, citiamo testualmente “nell’assumersi cariche pubbliche e
politiche tanto che si parla di quote rosa, come se il femminile fosse una
specie di panda da proteggere con il wwf” è inaccettabile!
Le parole sono importanti e qui vengono usate per ribaltare la realtà: è
evidente che il meccanismo delle quote di genere, che noi chiamiamo col
vero nome, norma antidiscriminatoria, è stato imposto, e tocca ribadirlo,
imposto, per permettere alle donne di arrivare ai ruoli apicali. Perché gli
uomini hanno sempre scelto altri uomini, altro che meritocrazia. La prova è
che laddove esiste la norma (legge Golfo-Mosca) le donne arrivano, dove non
c’è, no. Quale latitanza del femminile, in un Paese dove fino al 2015 c’era
la pratica delle dimissioni in bianco? Quale latitanza del femminile, in un
Paese che chiede figli e non offre servizi? Quale latitanza del femminile,
in un Paese che scarica la genitorialità sulle sole spalle delle donne
(congedo di paternità 10 giorni contro i 5 mesi della madre)? Quale
latitanza del femminile, in un Paese che non finanzia la legge sulla non
autosufficienza? Ma di cosa stiamo parlando?
Negare tutto questo equivale a dire che la terra è piatta. Non abbiamo né
tempo né voglia di assistere a dibattiti sul nulla, da parte di chi,
evidentemente, non solo non vuole assumersi alcuna responsabilità ma non ha
nemmeno l’interesse a cambiare le cose.
E invece cambiare è urgente e necessario.
La strada da fare è ancora molto lunga. C’è bisogno di unità e
collaborazione per raggiungere gli obiettivi che sono stati fissati sia
dall’Agenda 2030 per lo sviluppo sostenibile che dal PNRR. Concentriamoci
su questi obiettivi, tutte e tutti ne abbiamo solo da guadagnare”.
*Coordinamento Donne Cgil Padova*