(AGENPARL) - Roma, 29 Dicembre 2023 - (AGENPARL) – ven 29 dicembre 2023 *Dipendenti del settore pubblico e del privato sociale: quali prospettive
dopo un 2023 molto difficile?*
*di Alessandra Stivali, Segretaria Generale FP Cgil Padova*
“Il 2023 è stato un anno molto difficile per il personale della funzione
pubblica e del privato sociale. Stiamo parlando di quei circa 30 mila
addetti della nostra provincia che con il loro lavoro e sacrificio hanno
sostenuto sanità, enti locali, funzioni centrali, igiene ambientale e terzo
settore senza ricevere nessun aumento salariale. E, purtroppo, le
prospettive per l’anno nuovo non sono delle migliori.
Come Fp Cgil di Padova non possiamo nascondere di essere molto preoccupati
per l’esiguità delle risorse previste dalla Legge di Bilancio 2024 nei
settori che seguiamo nella nostra Provincia che, ricordiamo, è la prima in
Veneto per numero di dipendenti nella sanità e nel terzo settore. Un
collettivo di donne e uomini che silenziosamente lavorano per il bene
pubblico e la sua preservazione. Ma, ci chiediamo, si può ancora chiamare
lavoro un’attività che non riserva nessuna gratificazione né dal punto di
vista economico né da quello professionale? E che senso ha operare per una
contrattazione decentrata quando molti dei settori che seguiamo sono
desolatamente senza fondi contrattuali sufficienti per investire in
assunzioni e premialità effettive? Perché è questa la situazione che ci
troviamo di fronte. Esistono servizi nel nostro territorio, come ad esempio
l’ispettorato del lavoro ma non solo, nei cui uffici manca una connessione
internet che funzioni, per dirne una. Oppure hanno spazi totalmente
inadeguati ad accogliere nuovi colleghi che non vengono messi così nelle
condizioni di mettersi all’opera. Servizi assistenziali ospedalieri,
territoriali e case di riposo che non hanno personale sufficiente, sia nel
comparto, sia nella dirigenza. È vero che esistono anche delle eccellenze