(AGENPARL) – mer 20 dicembre 2023 *Comunicato stampa della Federazione Lavoratori della Conoscenza CGIL*
*Ricerca, Istituto Italiano di Tecnologia: finalmente i dipendenti hanno un
contratto di lavoro!*
Roma, 20 dicembre 2023 – Dopo tre anni di iniziativa sindacale, ad un anno
dallo sciopero generale e dall’inizio di una trattativa formale con la
Fondazione IIT, è stato approvato con il voto dei lavoratori il primo
Contratto Collettivo Nazionale Aziendale dell’Istituto Italiano di
Tecnologia. Al referendum ha partecipato il 76% dei dipendenti e hanno
votato per l’approvazione il 96% dei votanti (493 sì e 20 no). Con il nuovo
Contratto Collettivo Nazionale Aziendale, che sostituisce il Regolamento
Unilaterale, si apre una pagina nuova nelle relazioni sindacali del più
importante Ente di Ricerca di diritto privato italiano.
La FLC CGIL ha svolto un ruolo fondamentale per il buon esito della
trattativa in una lunga e complessa vicenda, che ha visto protagonisti
anche i Rappresentati dei Dipendenti, con il continuo sostegno e appoggio
delle lavoratrici e dei lavoratori dell’Istituto. Abbiamo condotto
un’iniziativa incessante in primis per ottenere il tavolo di trattativa,
interessando i media, gli Enti locali, il Prefetto di Genova, fino al
Governo italiano con il sollecito di un’interpellanza parlamentare.
Abbiamo costruito uno sciopero generale insieme a USB molto partecipato,
raccogliendo anche la solidarietà delle altre categorie e della CGIL
confederale. Infine, nella trattativa insieme ai Rappresentanti dei
Dipendenti abbiamo pazientemente costruito una prospettiva concreta,
rispetto ad una controparte tenace e preparata.
Siamo coscienti che ora cominciano altri momenti importanti per migliorare
il sistema delle relazioni sindacali nell’interesse reciproco dei
lavoratori e dell’istituzione e, a riguardo, evidenziamo fin da ora la
necessità che le norme contrattuali vengano estese a tutte le figure
professionali operanti nell’IIT.
*Ufficio stampa Federazione Lavoratori della Conoscenza CGIL Nazionale*
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