(AGENPARL) – lun 11 dicembre 2023 Pa: Fp Cgil, Cisl Fp, Uil Fpl: ok ipotesi contratto dirigenti funzioni
locali 19-21
Roma 11 dicembre 2023 – “Oggi abbiamo sottoscritto l’ipotesi di accordo con
l’Aran del Ccnl dirigenti funzioni locali 19-21 che coinvolge un totale di
13.280 dirigenti tra Enti locali (5482), Presìdi territoriali assistenziali
(4913) e Segretari (2885). Nel dettaglio, ai dirigenti funzioni locali
andranno 135,00 euro di incremento tabellare e 174,00 di incremento
posizioni organizzative e di risultato; ai Dirigenti PTA 135,00 euro di
incremento tabellare e 108 di incremento della posizione organizzativa; ai
Segretari 135,00 di incremento tabellare e 104,00 di posizione e risultato”.
Lo annunciano in una nota i segretari generali di Fp Cgil, Cisl Fp e Uil
Fpl Serena Sorrentino, Maurizio Petriccioli, Domenico Proietti e i
rispettivi segretari nazionali Tatiana Cazzaniga, Angelo Marinelli e Rita
Longobardi.
“Il Contratto – spiegano – presenta un importante passo avanti in
riferimento alle relazioni sindacali come per esempio l’ampliamento delle
materie oggetto di informativa e confronto, una tempistica certa per la
contrattazione integrativa, maggiori tutele e diritti in relazione al
periodo di prova, al lavoro agile, al patrocinio legale e in materia
assicurativa, ai professionisti dell’avvocatura pubblica anche in materia
di formazione, nonché per le donne vittime di violenza e per la malattia in
caso di gravi patologie richiedenti terapie salvavita. Inoltre, è prevista
una migliore ripartizione delle risorse economiche seppur nell’alveo delle
disponibilità e dei limiti imposti dal bilancio e dalla normativa vigente,
come l’adeguamento dei Fondi per le retribuzioni di posizione e di
risultato, l’indennità di reggenza e di supplenza ovvero retribuzione
aggiuntiva in caso di convenzioni di segreteria e incarichi ad interim”.
“Infine – concludono i sindacati – è stata introdotta una nuova
regolamentazione, ampliando le misure di welfare integrativo in favore del
personale. Un lavoro che riteniamo apprezzabile, che chiude il ciclo dei
contratti del triennio 2019-2021 e che ci consentirà di riaprire con
celerità la nuova stagione contrattuale proseguendo nel percorso di
miglioramento avviato”.