(AGENPARL) - Roma, 5 Maggio 2023 - (AGENPARL) – ven 05 maggio 2023 Come condurre un colloquio di selezione e inserimento di nuovo personale nelle PMI
Lo spiega il Cesar nel corso di un webinar (gratuito) in programma lunedì 8 maggio
Come capire se la persona che si ha davanti sia quella giusta da inserire in azienda.
Questo l’obiettivo del webinar (gratuito) proposto da Cesar, ente formativo di
Confartigianato Imprese Vicenza, in programma lunedì 8 maggio dalle 17.00 alle 19.00.
Il webinar è rivolto a tutti coloro, titolari di impresa, soci, responsabili d’area, che si
trovano a dover scegliere e selezionare delle nuove risorse e che ne seguono poi
l’inserimento in azienda, una delle fasi più delicate per ingaggiare e trattenere nuovi
collaboratori. Trovare persone su cui ‘investire’ tempo e risorse non è più così
semplice. In pochi minuti l’imprenditore deve valutare, infatti, i candidati e non solo da
un punto di vista professionale, compito non facile considerata oggi la complessità di
elementi di cui tener conto. Da qui la proposta di un webinar che fornisca utili e pratici
suggerimenti in materia.
“Il colloquio di selezione e la fase di onboarding in azienda. 11 domande + 2 alla
scoperta del processo di selezione e inserimento dei candidati nelle PMI”, è il titolo
dell’appuntamento che vede protagonista Roberto Amoia. Esperto psicologo del
Lavoro, con pluriennale esperienza professionale maturata nell’ambito dei servizi per
le Risorse Umane, durante la quale ha affiancato aziende e persone nel reciproco
percorso di conoscenza e valorizzazione, Amoia affronterà i temi del processo di
selezione e delle fasi successive dell’inserimento nell’organizzazione (onboarding).
Al fine di supportare le aziende in questa continua sfida nella ricerca delle giuste figure
da inserire nelle loro realtà, durante il webinar si vedranno le domande “più scomode”
con risposte “politicamente scorrette” ma trasparenti e, soprattutto reali, per
affrontare queste delicate fasi in modo consapevole e con l’obiettivo di raggiungere un
esito positivo.
Comunicato 56 – 05 maggio 2023
1