(AGENPARL) – gio 22 settembre 2022 Fondazione Generation Italy e Unindustria Reggio Emilia: la formazione si trasforma in lavoro
Nell’ambito del programma Giovani e Lavoro di Intesa Sanpaolo che facilita l’incontro di giovani e
aziende
Formazione, talento, lavoro. Con questa formula, Fondazione Generation Italy e Gruppo Meccatronico di
Unindustria Reggio Emilia hanno progettato un corso di formazione che offra opportunità di lavoro a
Reggio Emilia a giovani di un’età compresa tra i tra i 18 e i 29 anni e che abbiano l’ambizione di acquisire
competenze professionali particolarmente richieste dalle imprese del territorio, cuore della meccatronica.
Oltre a sostenere la carriera dei ragazzi e delle ragazze che prenderanno parte alla formazione, il progetto,
parte del programma Giovani e Lavoro di Intesa Sanpaolo, vuole avvicinare le imprese del territorio a nuovi
talenti con le necessarie competenze e il livello di motivazione di cui hanno bisogno, al fine di offrire loro
una opportunità di inserimento lavorativo.
Il corso per operatori di macchine a controllo numerico CNC fornirà ai partecipanti tutte le competenze
tecniche utili per apprendere processi di produzione e trasformazione delle leghe metalliche, delle materie
plastiche e delle applicazioni dei diagrammi di stato, per conoscere i fondamenti del linguaggio in grado di
programmare il ciclo di lavoro, conoscerne l’interfacciamento degli automatismi con la logica di macchina,
apprendere il processo di pianificazione del ciclo di lavorazione e gestire la manutenzione del sistema
macchina.
Nessuna competenza pregressa è richiesta per accedere al corso, né titoli di studio afferenti all’area
meccatronica ma solo il superamento di un test online accessibile dal sito di Generation Italy e un colloquio
motivazionale.
Il corso, che inizierà il 3 ottobre, è completamente gratuito grazie al sostegno della banca che ne coprirà
completamente i costi e prevede un impegno full time (dal lunedì al venerdì, dalle 9 alle 18) per 12
settimane, al termine delle quali ogni partecipante avrà la possibilità di sostenere almeno un colloquio di
lavoro. Il progetto Giovani e Lavoro rientra pienamente nell’impegno ESG di Intesa Sanpaolo a favore della
crescita del Paese, un impegno che si declina con grande attenzione verso i giovani, il diritto all’istruzione, la
formazione e l’accesso al mondo del lavoro.
Informazioni: http://www.italy.generation.org