(AGENPARL) - Roma, 12 Marzo 2026 - (AGENPARL) – Thu 12 March 2026 Il governatore in visita alla sede dell’impresa sociale a San
Giovanni di Casarsa
Casarsa della Delizia, 12 mar – “Senza realt? come Laluna di
Casarsa della Delizia, come sistema regionale non riusciremmo a
dare risposte adeguate alle necessit? delle persone pi? fragili
delle nostre comunit?. Devo fare i complimenti perch? ? una
struttura che opera da molti anni, ma che ha saputo crescere e
ampliarsi senza mai perdere quel rapporto strettissimo con la
comunit? territoriale, offrendo risposte importanti e creando
grandi opportunit? di inclusione sociale e di autonomia per le
persone con disabilit?”.
Lo ha dichiarato il governatore del Friuli Venezia Giulia
Massimiliano Fedriga oggi in visita alla sede dell’associazione
Laluna a San Giovanni di Casarsa. All’incontro hanno partecipato
i vertici dell’impresa sociale e il sindaco di Casarsa della
Delizia, Claudio Colussi.
Laluna impresa sociale nasce dal volontariato nel 1994 a Casarsa
della Delizia con l’obiettivo di promuovere percorsi di
inclusione, autonomia e qualit? della vita per persone con
disabilit?, in particolare con disabilit? intellettiva. Fin dalle
origini l’associazione ha sviluppato progetti nel campo
dell’abitare con la realizzazione nel 1998 della comunit?
alloggio “Cjasaluna Paola Fabris”, la prima della provincia di
Pordenone.
“Questa realt? – ha aggiunto il governatore – ? anche la
testimonianza e l’esempio della grande forza della cooperazione
sociale e del volontariato in Friuli Venezia Giulia. Abbiamo
ascoltato dalle parole dei responsabili e visto direttamente il
grande numero di persone che collaborano come volontari. Laluna ?
parte integrante della comunit? di San Giovanni di Casarsa, che
sente propria questa realt?: sono davvero molti i cittadini che
dedicano tempo, impegno e competenze a questo progetto. ? un
esempio concreto di quanto il terzo settore e il volontariato
possano fare insieme, con la vicinanza e il sostegno delle
istituzioni”.
Negli anni Laluna ? cresciuta progressivamente fino a diventare
un’impresa sociale strutturata con circa 40 dipendenti e una rete
di oltre 60 volontari, che affiancano l’organizzazione in
numerose attivit?: servizi di trasporto, manutenzioni, supporto
alla socialit? e accompagnamento delle persone con disabilit?
nella vita quotidiana.
Tra i progetti sviluppati figurano percorsi di abitare inclusivo
e cohousing, con appartamenti dedicati all’autonomia abitativa e

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