(AGENPARL) - Roma, 24 Febbraio 2026(AGENPARL) – Tue 24 February 2026 Comunicato Stampa
Intelligenza Artificiale nella Pubblica Amministrazione: avviato il percorso formativo interno del Comune di Pordenone
Pordenone, 24/02/2026
Si è svolto nelle aule del Polo Tecnologico il primo incontro del percorso formativo sull’intelligenza artificiale rivolto al personale del Comune di Pordenone, iniziativa finalizzata a rafforzare le competenze interne in materia di tecnologie digitali avanzate e a promuovere un utilizzo consapevole, regolato e coerente con il quadro normativo vigente.
A portare i saluti introduttivi l’Assessore all’innovazione Mattia Tirelli: «L’iniziativa si colloca nell’ambito delle strategie di innovazione organizzativa e trasformazione digitale dell’Ente, con l’obiettivo di fornire strumenti interpretativi e operativi utili a comprendere l’evoluzione delle tecnologie di intelligenza artificiale e le loro possibili applicazioni nei processi amministrativi».
Nel corso della sessione condotta dal dott. Federico Biasotti di LEF è stato presentato un inquadramento tecnico sullo stato dell’arte a livello internazionale, con particolare attenzione all’AI generativa e ai modelli linguistici di grandi dimensioni (LLM). Sono state chiarite le differenze concettuali e applicative tra intelligenza artificiale, machine learning e sistemi generativi, illustrandone principi di funzionamento, potenzialità e limiti. Le dimostrazioni operative hanno consentito di evidenziare casi d’uso concreti, contestualizzati alle attività tipiche della Pubblica Amministrazione.
Un focus specifico è stato dedicato al quadro regolatorio europeo, con riferimento all’AI Act, che introduce un sistema di classificazione dei rischi e obblighi differenziati in base alle tipologie di utilizzo. È stata evidenziata la rilevanza del tema per le amministrazioni pubbliche, chiamate a garantire conformità normativa, tracciabilità delle decisioni, supervisione umana e tutela dei diritti fondamentali.
Sono stati inoltre richiamati gli investimenti connessi alla trasformazione digitale della PA, anche nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza, che rendono strategico lo sviluppo di competenze diffuse in grado di supportare processi di valutazione, selezione e governance delle soluzioni tecnologiche.
Dal punto di vista applicativo, è stato evidenziato come l’intelligenza artificiale possa rappresentare uno strumento di supporto – e non sostitutivo – i molteplici ambiti quali l’analisi documentale, il supporto alla redazione di atti e alla comunicazione coi cittadini.
Particolare attenzione è stata posta ai principi di trasparenza, protezione dei dati personali, sicurezza informatica, accountability e controllo umano, quali condizioni imprescindibili per un utilizzo conforme all’interesse pubblico.
L’elevato interesse riscontrato tra i partecipanti ha confermato la necessità di un approccio strutturato, graduale e fondato su competenze solide, capace di integrare innovazione tecnologica e responsabilità amministrativa.
Il percorso proseguirà con moduli di approfondimento dedicati alle tecniche di prompting, alla sperimentazione di casi d’uso settoriali e ai profili etici e organizzativi connessi all’introduzione dell’intelligenza artificiale nei processi dell’Ente.
Chiude il sindaco Alessandro Basso: «L’iniziativa, insieme al percorso parallelo dell’efficientamento dei processi in modalità Lean, rappresenta un ulteriore passo nel rafforzamento della capacità amministrativa del Comune, in coerenza con gli obiettivi di modernizzazione, efficienza e qualità dei servizi pubblici».
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