(AGENPARL) – Thu 22 January 2026 *Nota dell’assessore regionale alle Politiche del lavoro Francesco De
Rebotti sulla vertenza Sangraf Italy*
(AUN) Perugia, 22 gennaio 2026 – In data 21 gennaio 2026, presso la Regione
Umbria, si è svolto un incontro avente ad oggetto lo stato di crisi della
Società Sangraf Italy S.r.l. alla presenza della Regione Umbria, del Comune
di Narni, della società Sangraf Italy S.r.l, di Confindustria, delle
Organizzazioni Sindacali Confederali e di Categoria nonché della RSU di
Stabilimento.
Nel corso del confronto, la società ha manifestato la propria intenzione
di riavviare il ciclo produttivo a partire dal mese di aprile 2026,
individuando tale data quale punto di ripartenza strategico. In tale
prospettiva, l’azienda ha rappresentato l’obiettivo di recuperare quote di
mercato, tutelare l’attuale forza lavoro e reinserire ulteriori profili
professionali, recuperando le competenze necessarie all’interno
dell’organico.
Con riferimento allo stato dello stabilimento, è stato garantito che non
sussistono criticità strutturali all’avvio della produzione, considerato
che il sito era operativo fino a tempi recenti e necessita di preventivi e
specifici interventi di manutenzione.
È stata inoltre affrontata la tematica relativa alla gestione della forza
lavoro. In tale ambito, la società ha assicurato la regolarità presente e
futura nel pagamento delle spettanze dovute ai dipendenti e ha comunicato
di aver avviato una procedura di ristrutturazione del debito, finalizzata a
una composizione negoziata e all’adempimento delle richieste di
soddisfacimento dei crediti vantati dai creditori.
Nel corso dell’incontro è emersa, altresì, la necessità di definire in
maniera chiara e puntuale l’organigramma aziendale, con particolare
riferimento alle posizioni di governance e alle funzioni strategiche
dell’assetto societario. In tal senso, la società si è impegnata a fornire
riscontro a quanto richiesto e nel generare una puntuale prassi nel
rapporto con le organizzazioni sindacali.
Sono stati inoltre esaminati i possibili investimenti di revamping
funzionali alla ripartenza del sito produttivo, nonché progetti strategici
di medio periodo riguardanti l’idrogeno, l’efficientamento e l’abbattimento
dei costi energetici, lo sviluppo delle energie rinnovabili e le
opportunità connesse al regime delle Zone Economiche Speciali (ZES).
Al termine del confronto, le parti hanno convenuto sulla necessità di
procedere alla stipula di un accordo scritto entro il 31 gennaio tra le
Organizzazioni Sindacali e l’Azienda, con la partecipazione delle
istituzioni, che disciplini e stabilizzi in modo dettagliato i temi
affrontati, al fine di garantire una gestione condivisa e partecipata del
percorso di ripresa.
Francesco De Rebotti