(AGENPARL) – Wed 03 September 2025 Udine, 3 set – “Sono 120 i posti di lavoro offerti nel settore
turistico, alberghiero e della ristorazione messi a disposizione
da strutture dell’Alto Friuli. Con il consueto impegno congiunto
tra istituzioni, la Regione affiancata in questo da Confcommercio
Udine, Federalbeghi Fvg e Comune di Tolmezzo, propone un
Recruiting Day il 30 settembre”.
Lo ha annunciato l’assessore regionale al Lavoro, formazione e
istruzione Alessia Rosolen oggi a Udine in occasione della
presentazione del Recruiting Day organizzato dai Servizi alle
imprese della direzione lavoro regionale. Alla presentazione
hanno preso parte anche Alessandro Tollon, vicepresidente di
Confcommercio Udine e Paola Schneider, referente del mandamento
montano di Federalberghi Fvg.
La giornata di reclutamento si svolger? marted? 30 settembre a
Tolmezzo al teatro comunale “Luigi Candoni”. Le candidature vanno
inviate entro il 22 settembre al link ibit.ly/VEo48.
“Questa ? la seconda iniziativa di reclutamento promossa dalla
Regione a favore del territorio montano, la prima riferita alla
stagione invernale che richiede lavoratori in un periodo molto
concentrato e di crescente attrattivit? turistica” ha spiegato
Rosolen, aggiungendo che “la Regione investe molto sul turismo,
convinta che le ricadute di questi investimenti debbano
restituire dati misurabili, frutto anche di un’efficace
comunicazione, di cui ? pilastro portante il brand Io Sono Friuli
Venezia Giulia”.
Il comparto turistico alberghiero ? stato quello con la maggior
quota di giovani assunti (il 52% del totale degli occupati); il
totale degli occupati del settore turistico rappresneta il 24%
del totale degli occupati sul territorio regionale.
“A seguito di questi investimenti, si stima che saranno 4-5mila
gli addetti richiesti da qui al 2028 (dati Confcommercio) nel
settore turistico. Per questo – ha ribadito Rosolen – la Regione
? impegnata a realizzare percorsi di programmazione nell’ambito
della formazione professionale. Abbiamo promosso incentivi per
l’apprendistato, bandi sul sostegno al passaggio generazionale,
corsi co-progettati con brand della ristorazione e
dell’accoglienza di livello nazionale per innalzare la
professionalit? dei giovani lavoratori. La Regione ? anche
disponibile a co-progettare percorsi di formazione con le aziende
e le categorie economiche, al termine dei quali possa esservi
garanzia di assunzione”.
L’assessore ha poi ricordato come sia cambiato il profilo del
lavoratore che ricerca sempre pi? occupazioni che consentano di
conciliare meglio il tempo lavoro con quello della famiglia e
della vita privata. “Per questo – ha commentato ancora
l’assessore – ? importante dare garanzie a chi viene assunto, in
particolare in termini di gestione del tempo, salario, supporto
alla ricerca di alloggi”.
Sono 20 le strutture che stanno ricercando personale per la
stagione invernale 2025-2026: Albergo Venezia (Sappada), Hotel
Haus Michaela (Sappada), Grand Hotel Gortani (Arta Terme), Hotel
Centro Benessere Gardel (Arta Terme), Hotel Davost (Forni Di
Sopra), Hotel Edelhof (Tarvisio), Hotel Il Cervo (Tarvisio),
Hotel La Rosa (Tolmezzo), Soggiorno Boscoverde Gdf (Tarvisio),
Hotel Nevada (Tarvisio), Hotel Posta (Forni Di Sopra), Hotel
Ristorante Carnia (Venzone), Hotel Spartiacque (Monte Lussari),
Hotel Trieste (Tarvisio). A questi si aggiungono una serie di
esercizi pubblici nell’ambito della ristorazione: bar Kursaal
(Sauris), bar ristorante Tschurwarld (Tarvisio), pizzeria La
Torate (Paluzza), ristorante Edelweiss Stube (Sappada),
ristorante Mondschein (Sappada), trattoria Carnia da Modesto
(Tolmezzo).
I profili ricercati sono molti e diversificati nelle aree
accoglienza e management, sala e bar, cucina, pulizie e
manutenzione, wellness.
ARC/SSA
031343 SET 25