(AGENPARL) – Thu 17 July 2025 c o m u n i c a t o s t a m p a
Campobasso, 17 luglio 2025
Molise, 2.420 assunzioni previste a luglio: quasi una su due è difficile da coprire
Servizi in testa, cresce il peso del settore primario. Contratti soprattutto a tempo determinato
Le imprese molisane prevedono 2.420 nuove assunzioni nel mese di luglio, che salgono a 5.840 considerando l’intero trimestre luglio-settembre. I dati, contenuti nel Bollettino mensile del Sistema informativo Excelsior – realizzato da Unioncamere e Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali nell’ambito del Programma nazionale “Giovani, donne e lavoro”, cofinanziato dall’Unione europea – indicano un quadro sostanzialmente stabile rispetto al 2024, al netto delle previsioni per il comparto primario (220 unità).
Tuttavia, resta alta la difficoltà di reperimento delle figure professionali richieste: quasi una posizione su due (49,5%) è difficile da coprire, soprattutto per mancanza di candidati disponibili.
A livello nazionale, le imprese prevedono 575mila entrate a luglio (+6% rispetto allo stesso mese del 2024) e oltre 1,5 milioni nel trimestre (+6,4%).
Servizi e turismo trainano l’occupazione
Il comparto dei servizi si conferma il motore dell’occupazione in regione, con 1.620 ingressi previsti a luglio e circa 3.800 nel trimestre, pari a due terzi del totale regionale. Nel dettaglio, il settore turistico (alloggio, ristorazione, servizi collegati) si conferma il più dinamico, con 650 assunzioni stimate per il mese. Seguono i servizi alle imprese (360 unità), il commercio (310) e i servizi alla persona (300).
Industria stabile, debutta il settore primario
L’industria complessivamente programma 600 ingressi a luglio e circa 1.500 nel trimestre. All’interno del comparto, la manifattura e le costruzioni si attestano su valori simili: entrambe con circa 290-300 assunzioni previste per il mese.
Da luglio, il Sistema Excelsior amplia il proprio campo di osservazione includendo anche il settore primario (agricoltura, silvicoltura, caccia e pesca): in Molise, le imprese di questo comparto prevedono 220 assunzioni nel mese e 550 nel trimestre.
Contratti e profili richiesti
Come nei mesi precedenti, la forma contrattuale più diffusa è il tempo determinato, che interessa il 77% delle posizioni offerte. Seguono i contratti a tempo indeterminato (13%) e quelli in somministrazione (4%).
Il 17% delle entrate previste riguarda lavoratori immigrati, segno di una domanda che continua a rivolgersi anche alle professionalità straniere.
Sistema Excelsior: Cosa Misura Davvero?
Il bollettino Excelsior raccoglie le previsioni occupazionali espresse direttamente dalle imprese che aderiscono all’indagine. Non misura le assunzioni effettive, ma rappresenta una bussola preziosa per monitorare l’evoluzione della domanda di lavoro, i profili più richiesti e le principali difficoltà nel reperirli. I livelli di occupazione effettivi scontano inoltre anche le fuoriuscite dal mondo del lavoro.
Figura SEQ Figura * ARABIC 1: Lavoratori in entrata per tipologia di contratto – Molise, luglio 2025 e confronto ad un anno
Fonte: Unioncamere – ANPAL, Sistema Informativo Excelsior, 2025
Figura SEQ Figura * ARABIC 2: Difficoltà di reperimento dei profili ricercati – Molise, luglio 2025