(AGENPARL) – Wed 02 July 2025 Contratto Enti Locali. CISL FP: Dopo 400 giorni e 13 incontri è ora di
rinnovare il ccnl
Roma, 2 luglio 2025 – “Per la CISL FP il rinnovo del contratto collettivo
rappresenta l’unica
strada per dare risposte concrete e migliorative, sia in termini salariali
che normativi,
scongiurando atti unilaterali da parte del Ministro. Nell’attuale contesto,
con risorse già
stanziate dalla legge di bilancio e con l’inflazione che continua a erodere
il potere d’acquisto,
ogni ulteriore ritardo nel negoziato produce un danno evidente: per le
lavoratrici e i lavoratori
dei Comuni, delle Province, delle Città Metropolitane e delle Regioni si
traduce in una
perdita secca in busta paga e nel mancato accesso a tutele, diritti e
strumenti di
valorizzazione professionale già definiti nella bozza di contratto”.
Lo dichiara, in una nota stampa, la segreteria nazionale della CISL FP,
riferendosi allo stallo
nel negoziato per il rinnovo del contratto collettivo dei 480mila
dipendenti degli enti locali.
“Rivolgiamo un appello alla responsabilità di tutte le organizzazioni
sindacali,
rappresentative presenti al tavolo: dopo mesi di stallo è il momento di
superare l’impasse e
concludere la stagione 2022-2024, per aprire subito quella del triennio
2025-2027. Solo così,
grazie all’opportunità di sottoscrivere due rinnovi ravvicinati, potremo
rimettere in moto il
tavolo negoziale e poi lavorare tutti insieme, con spirito costruttivo, per
ottenere le modifiche
legislative necessarie a valorizzare le professionalità degli enti locali e
ridurre il divario
salariale con gli altri comparti pubblici”, proseguono, specificando che
“un conto è la
trattativa negoziale con l’Aran, che si basa su risorse già stanziate, un
conto è aprire una
necessaria interlocuzione con il Governo per affrontare le diverse
questioni aperte, alcune
delle quali sono trasversali all’insieme dei comparti del pubblico impiego”.
“La CISL FP – conclude la segreteria nazionale – continuerà a lavorare, con
coerenza e
determinazione, per concludere la stagione contrattuale 2022-2024 e per
mantenere aperto
il dialogo sociale con l’obiettivo di raggiungere i migliori risultati
possibili per le lavoratrici e i
lavoratori”.
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CISL FUNZIONE PUBBLICA NAZIONALE
Portavoce del Segretario Generale
X @guidobachetti
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