(AGENPARL) – Thu 05 June 2025 Oggetto: Convegno “Transizione della mobilità: quale formazione, quali competenze”, il 6 giugno
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COMUNICATO STAMPA
In occasione di Motor Valley Fest, venerdì 6 giugno dalle 16.30 alle 18.00 è previsto un momento di confronto, presso il Complesso San Paolo di Modena, su competenze e formazione professionale nella transizione tecnologica verso la mobilità elettrica.
Quali sono le competenze richieste dalle imprese nell’elettrificazione della mobilità? Quali azioni formative possono rispondere a queste esigenze? Come interventi normativi e di politiche possono favorire l’interazione virtuosa tra evoluzione tecnologica, nuove competenze e azioni formative?
A discuterne saranno professori universitari, rappresentanti istituzionali della Regione Emilia Romagna, insieme a esperti di formazione e di politiche per la transizione energetica e climatica. È previsto anche l’intervento di Francesco Zirpoli, Professore Ordinario in Management presso l’Università Ca’ Foscari Venezia e Direttore dell’Osservatorio Nazionale sulla Trasformazione dell’Ecosistema Automotive Italiano, che offrirà un keynote speech di apertura, inquadrando i trend emergenti sulla ricerca di competenze nel settore automotive e le implicazioni per il sistema formativo e produttivo nazionale.
Nel corso dell’evento si terrà inoltre la presentazione dello strumento Skills Intelligence Emilia-Romagna e dei principali risultati delle analisi sui fabbisogni occupazionali e formativi in regione.
Il confronto prende avvio dalle attività del progetto di ricerca-azione “Mobilità elettrica, occupazione e formazione: prospettive per la transizione nella Motor Valley”, dell’Università di Modena e Reggio Emilia, insieme a MUNER – Motorvehicle University of Emilia-Romagna, ECCO – il think tank italiano per il clima, CNA Modena, con il supporto di Fondazione Democenter. Il progetto è promosso e sostenuto da Fondazione di Modena.
Il Presidente della Fondazione di Modena Matteo Tiezzi ha dichiarato: “Investire sulle competenze significa puntare sulla qualità e sulla sostenibilità del sistema produttivo locale. La transizione ecologica può diventare un’opportunità di sviluppo solo se accompagnata da formazione adeguata e innovazione. Sono questi i motivi che hanno spinto la Fondazione di Modena ha sostenere questa iniziativa.”
Attraverso interviste e tavoli di lavoro, con imprese e formatori, è emerso che oltre alle figure più tecniche, alle quali sono affidate la progettazione, organizzazione e gestione dei processi produttivi, le esigenze di aggiornamento delle competenze del settore si allargano anche al comparto della produzione e della gestione dell’innovazione.
“La transizione ecologica richiede un ripensamento delle politiche di formazione e delle strategie occupazionali – aggiunge il Prof. Gianluca Marchi, Prorettore Unimore -. Questo progetto offre strumenti conoscitivi utili a orientare le politiche e gli investimenti, mettendo al centro il territorio, le imprese e le persone. È una sfida che intreccia sostenibilità ambientale e coesione sociale, e che va affrontata in modo condiviso.”
Al termine dell’incontro, nella suggestiva cornice del Cortile del Leccio (Complesso San Paolo), è previsto un aperitivo di networking, occasione informale di ulteriore confronto tra i partecipanti.