(AGENPARL) – Fri 28 March 2025 (agenzia umbria notizie)
San27
Sanità: primo positivo confronto tra le organizzazioni sindacali
del comparto sanità e la direzione regionale salute e welfare
(AUN) – Perugia 28 mar. 025 – Si è svolto lo scorso 26 marzo il
primo incontro tra le organizzazioni sindacali del comparto
sanità, i rappresentanti della direzione regionale salute e
welfare, durante il quale ha portato i propri saluti la Presidente
della regione Umbria, Stefania Proietti. Durante la discussione è
emersa all’unanimità la volontà di instaurare un metodo di
confronto condiviso e permanente che consenta di affrontare in
modo costruttivo le numerose tematiche che riguardano il sistema
sanitario e sociosanitario regionale. Le preoccupazioni espresse
dai rappresentanti dei sindacati sono state oggetto di riflessione
da parte dei dirigenti della direzione regionale, con la
convinzione che proseguendo nei momenti di confronto propositivo
si riusciranno a trovare quelle soluzioni efficaci, necessarie a
fornire risposte alle esigenze dei cittadini e dei professionisti.
Nello specifico, gli altri argomenti attorno ai quali tutte le
parti hanno deciso di focalizzare il loro impegno sono stati:
– lo sviluppo del progetto “Umbria contro ogni genere di
violenza”, un’iniziativa regionale mirata a combattere ogni
forma di violenza, sia fisica che psicologica, che ha colpito
il personale sanitario e gli utenti dei servizi sociosanitari
negli ultimi anni. Il progetto intende promuovere un ambiente
di lavoro più sicuro, rispettoso e accogliente per tutti;
– la costruzione del Piano sociosanitario regionale, necessario
per il miglioramento e la razionalizzazione delle risorse
destinate alla sanità e per ottimizzare l’efficacia dei
servizi;
– la necessità di migliorare benessere organizzativo ovvero le
condizioni di lavoro e di garantire un ambiente sicuro per
gli operatori sanitari, elemento fondamentale per la qualità
del servizio offerto ai cittadini;
– la gestione delle risorse per le prestazioni aggiuntive, con
l’obiettivo di equilibrare le necessità del personale e la
qualità delle prestazioni.
– la carenza di personale e l’importanza di garantire
un’adeguata dotazione di figure professionali in tutti i
settori del sistema sanitario.
Infine, è stato sottoscritto il verbale di confronto regionale,
finalizzato ad attualizzare l’Accordo del 14 giugno 2023 in merito
al piano di riparto tra le aziende e gli enti del Sistema
sanitario regionale delle risorse destinate all’indennità di
Pronto Soccorso diretta a riconoscere al personale del comparto
dipendente delle aziende e degli enti del SSN le particolari
condizioni del lavoro nei servizi di pronto soccorso. È stato
infatti inserito tra i servizi beneficiari il Servizio di
Elisoccorso, sono stati stabiliti criteri per rendere omogeneo il
riconoscimento dell’indennità su base annua ed è stato concordato
che i criteri di riparto concordati restano validi sino alla
sottoscrizione del nuovo CCNL 2022-2024.
Le organizzazioni sindacali, FP CGIL, CISL FP, UIL FPL, FIALS,
Nursind e Nursing Up, esprimono un forte auspicio affinché questo
incontro segni l’inizio di una prassi consolidata di confronti
costruttivi, finalizzati al continuo miglioramento del servizio
sociosanitario regionale e al benessere di tutti gli operatori e
cittadini umbri.
Red/nnn