(AGENPARL) – lun 21 ottobre 2024 COMUNE DI PIACENZA
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Piacenza, 21 ottobre 2024
Oggetto: “Donne e lavoro”, al via i nuovi percorsi formativi e di crescita fra
identità e dimensione professionale
Anche per la sessione autunnale il progetto “Donne e lavoro”, pensato dal Comune di
Piacenza e realizzato grazie al finanziamento della Regione Emilia Romagna, ha
suscitato l’interesse di molte donne – lavoratrici e non lavoratrici – provenienti dal
territorio piacentino e non solo. Le iscrizioni, avvenute anche in questa sessione
tramite un modulo on line, hanno raccolto un totale di 68 candidature, con un’equa
ripartizione tra residenti in città e in provincia. Alcune candidature sono arrivate da
fuori provincia e da fuori regione. Attraverso le risposte al modulo di iscrizione, è
stato possibile creare il profilo di ogni candidata e comporre il percorso di selezione
più adatto. Rispetto all’edizione primaverile, si è osservato un aumento del numero di
iscritte di origine italiana. I colloqui per il corso per donne inoccupate sono stati
sedici, 45 invece le interviste personalizzate realizzate per il corso per donne
lavoratrici. Quattro candidate, nel corso delle selezioni, hanno rinunciato prima del
colloquio, mentre altre sei hanno abbandonato dopo aver fatto i colloqui. Tra i motivi
principali legati alla rinuncia: orari incompatibili, problemi familiari o disinteresse
dopo aver compreso meglio lo scopo del progetto. Il motivo di due rinunce è stato
invece l’inizio di un nuovo lavoro. Alla fine, incrociando le caratteristiche delle
candidate e gli elementi emersi durante i colloqui, è stato possibile comporre i due
gruppi classe in modo omogeneo, raccogliendo 28 partecipanti. La prima lezione dei
corsi si è svolta sabato 19 ottobre, preceduta da un momento di presentazione con
l’Agenzia Regionale per il lavoro e tutti i soggetti partner di progetto, ossia Tutor
scarl, Emporio solidale, il Centro di solidarietà di Piacenza e Federconsumatori. Oltre
alle lezioni in aula, è previsto un laboratorio di condivisione esperienziale circa le
proprie aspettative sul lavoro e un percorso
individualizzato e di affiancamento rispetto alla ricerca attiva del lavoro. Per tutte le
corsiste mamme è previsto, per la durata del corso, un servizio di babysitter gratuito
che vede, al momento, undici bambini iscritti.
PIACENZA PRIMOGENITA DELL’UNITÀ D’ITALIA