(AGENPARL) – gio 04 luglio 2024 Un sistema di rete per sostenere i Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza
Firmato oggi un accordo tra USL Toscana centro e CIGIL, CISL, UIL
Attivato dai Servizi di Prevenzione anche un indirizzo email
Giovedì 4 Luglio 2024
E’ stato firmato questa mattina il protocollo di intesa tra il Dipartimento della Prevenzione della USL Toscana Centro ed i sindacati CGIL, CISL e UIL per il sostegno e la valorizzazione del ruolo dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza aziendale (RLS) e territoriale (RLST).
Sono passati più di 15 anni dall’uscita del DLgs 81/08, ma la figura del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, istituita per la prima volta nel 1994 con il D.Lgs 626 e rafforzata dal Testo Unico, rimane ancora debole e fatica a rivendicare gli spazi e le attribuzioni che gli sono riconosciuti dalla Legge. Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza riveste un ruolo importante nel sistema di prevenzione aziendale; spesso manca la consapevolezza del valore aggiunto che il contributo del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza può dare al dialogo sulla sicurezza e al coinvolgimento dei lavoratori nella adozione di comportamenti corretti.
L’accordo che è stato firmato si propone proprio di dare forza ai Rappresentanti dei Lavoratori, prevedendo nell’ambito dell’Azienda Usl Toscana centro la costituzione di un “efficace sistema di rete” con le Organizzazioni Sindacali per attivare uno scambio di informazioni, iniziative formative, e un adeguato accoglimento delle istanze degli RLS. È stato inoltre stabilito che almeno una volta all’anno i servizi PISLL delle ASL incontreranno gli RLS/RLST su tematiche relative alla Salute e Sicurezza sul Lavoro e si impegneranno affinché nei sopralluoghi di vigilanza nei luoghi di lavoro gli operatori richiedano la presenza degli RLS/RLST”, o, quando non possibile, attivino successivi confronti.
L’Area Funzionale PISLL incontrerà le OOSS entro i primi mesi di ogni anno in vista della programmazione dell’attività. I Servizi di Prevenzione intendono rafforzare il contatto periodico nei territori con le Organizzazioni Sindacali e gli RLS ed RLST, al fine di approfondire le problematiche che possono emergere nei vari comparti lavorativi ed individuare le soluzioni opportune; inoltre organizzerà dei percorsi formativi e/o seminari, rivolti agli RLS e RLST, anche in collaborazione con la Rete Regionale RLS.
Paola Baroni
Ufficio Stampa AUSL TOSCANA CENTRO
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