(AGENPARL) – gio 30 maggio 2024 COMUNICATO STAMPA
CHIUSURA DEL PIANO INDUSTRIALE DI GRUPPO 2022-2025
ANTICIPATA A FINE 2024. PRINCIPALI TARGET RAGGIUNTI
PRESENTAZIONE DEL NUOVO PIANO INDUSTRIALE AD OTTOBRE 2024
VALUTAZIONE PER L’ACCOGLIMENTO DI ULTERIORI 600 RICHIESTE
DI USCITA ANTICIPATA
CONVOCAZIONE DELL’ASSEMBLEA PER LA REVISIONE
DELLE POLITICHE DI REMUNERAZIONE E
DEL PIANO DI INCENTIVAZIONE DI LUNGO TERMINE 2022-2025
Modena, 30 maggio 2024 – Il Consiglio di Amministrazione di BPER Banca, riunitosi in data
odierna, ha deliberato la chiusura anticipata al 31 dicembre 2024 del Piano Industriale 2022-2025.
Decisione presa alla luce del raggiungimento anticipato dei principali obiettivi economico finanziari,
ottenuti grazie all’impegno profuso dal Gruppo e sostenuti da un favorevole contesto di mercato. Il
Consiglio ha quindi dato mandato all’Amministratore Delegato, tenuto conto anche del mutato
scenario macroeconomico, di predisporre un nuovo piano industriale 2024-2027 (il “Nuovo Piano
Industriale 2024-2027”), da sottoporre all’approvazione del Consiglio di Amministrazione e
presentare al mercato ad ottobre 2024.
Nella medesima seduta, il Consiglio di Amministrazione ha valutato la possibilità di favorire, anche
attraverso lo strumento del Fondo Solidarietà di Settore, l’accoglimento di circa ulteriori 600
richieste di uscita anticipata pervenute nell’ambito dell’accordo firmato lo scorso 23 dicembre, volto
a favorire un ricambio generazionale e professionale. Verranno avviati i necessari tavoli di lavoro
con le organizzazioni sindacali del Gruppo.
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Il Consiglio di Amministrazione ha inoltre deciso di convocare un’Assemblea ordinaria dei soci, da
tenersi nella prima settimana del prossimo mese di luglio, al fine di deliberare in merito a una
revisione delle Politiche di Remunerazione del Gruppo in ragione dell’anticipata chiusura del Piano
Industriale 2022-2025 e con l’obiettivo di definire una politica di remunerazione variabile
competitiva, attrattiva e in linea con i benchmark di mercato, che rappresenti una leva fondamentale
per sostenere il percorso di crescita del Gruppo e, nel contempo, acceleri l’orientamento verso le
direttrici strategiche di sviluppo che saranno compiutamente definite nell’ambito del Nuovo Piano
Industriale 2024-2027.
Il materiale relativo all’aggiornamento delle Politiche di Remunerazione del Gruppo verrà messo a
disposizione nell’ambito della documentazione predisposta in vista della predetta Assemblea.
Il Consiglio di Amministrazione ha infine deliberato di sottoporre alla medesima Assemblea anche
la modifica del Piano di Incentivazione di Lungo Termine 2022-2025 (“Piano ILT”), in conseguenza
della chiusura anticipata del Piano Industriale 2022-2025, al quale il Piano ILT è inscindibilmente
collegato. La chiusura anticipata del Piano Industriale 2022-2025 comporta infatti la necessità di
allineare la durata del Piano ILT.
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L’avviso di convocazione dell’Assemblea ordinaria chiamata a deliberare su quanto sopra indicato
sarà pubblicato nei prossimi giorni con le modalità previste dalla normativa vigente.
BPER Banca S.p.A.
Contatti:
Investor Relations
External Relations
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Il comunicato è anche disponibile nel meccanismo di stoccaggio 1INFO.
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