(AGENPARL) – lun 04 marzo 2024 Iniziativa della Regione per dare supporto ai Municipi pi?
piccoli, a fronte della carenza di segretari comunali
Udine, 4 mar – “L’attenzione della Regione si mantiene alta
per dare concreto supporto ai Municipi, in particolare a quelli
pi? piccoli, in questo momento storico caratterizzato da una
cronica mancanza di segretari comunali. Tra le diverse iniziative
che abbiamo messo in campo, c’? anche la recente pubblicazione di
un avviso per la formazione di un elenco di dipendenti regionali
interessati a un’esperienza professionale da svolgere presso i
Comuni del Friuli Venezia Giulia”.
Lo comunica l’assessore regionale alle Autonomie locali,
Pierpaolo Roberti.
“Si tratta di un avviso volto a verificare l’interesse dei
dipendenti regionali di categoria D a prestare attivit?
lavorativa nei Comuni con una popolazione inferiore ai 3000
abitanti mediante l’istituto dello scavalco d’eccedenza, ai sensi
dell’articolo 28 bis della Legge regionale 18 del 2016 – aggiunto
dall’articolo comma 1 della Legge regionale 6 del 2023 -, per lo
svolgimento di attivit? di supporto giuridico-amministrativo,
anche mediante l’assunzione del ruolo di vicesegretario comunale”
? entrato nel dettaglio l’esponente dell’Esecutivo Fedriga.
“Una nuova iniziativa quindi di aiuto agli enti municipali in
attesa dell’approvazione della legge sulla regionalizzazione dei
segretari comunali” ha sottolineato Roberti.
Le manifestazioni di interesse dovranno pervenire via email,
unitamente al curriculum vitae, all’indirizzo di posta
marzo 2024.
L’articolo 28 della legge regionale 18/2016 ha reso possibile
l’applicazione dell’istituto dello scavalco d’eccedenza anche ai
dipendenti regionali, ampliando cos? la platea dei soggetti di
cui gli enti locali si possono avvalere per sopperire alle
carenze di personale e offrendo, nel contempo, ai dipendenti
dell’Amministrazione regionale, la possibilit? di arricchire la
propria esperienza professionale mediante una ulteriore
prestazione lavorativa, remunerata, al di fuori dell’orario di
lavoro, per un massimo di 12 ore settimanali.
A coloro che presenteranno la propria candidatura saranno forniti
specifici corsi formativi, della durata complessiva di 20 ore,
correlati alle principali attivit? che potranno essere svolte
presso gli enti locali. Coloro che avranno partecipato a questa
attivit? formativa saranno inseriti in un apposito elenco che
sar? trasmesso ai Comuni con popolazione inferiore 3000 abitanti,
i quali provvederanno a contattare i candidati ritenuti idonei a
soddisfare le proprie necessit?.
ARC/PT/al
041620 MAR 24