(AGENPARL) – gio 29 febbraio 2024 Avanzamento delle attività del
Programma G.O.L. in Liguria e
Assegnazione target al 31/12/2024
Missione 5 Componente 1 Riforma 1.1. del PNRR
Monitoraggio periodico al 31 gennaio 2024
Assessorato alle Politiche attive del Lavoro di Regione Liguria
Le persone prese in carico dai CPI al 31 gennaio 2024
Dal 1 luglio 2022 al 31 gennaio 2024 sono state profilate e prese in carico dai CPI liguri con sottoscrizione di patto di
servizio complessive 36.739 persone secondo la ripartizione territoriale sotto riportata articolata nei diversi percorsi
previsti in GOL di cui 2.493 nel mese di gennaio 2024:
BACINO TERRITORIALE IN BASE AL CPI DI COMPETENZA
USS CPI – Genova Tigullio La Spezia
USS CPI – Imperia e Savona
USS COLLOCAMENTO MIRATO – Genova Tigullio La Spezia
Totale
Totale
13.638
3.227
3.027
20.387
7.670
3.347
2.407
14.130
2.222
22.185
7.002
5.762
1.790
36.739
Dei 36.739 utenti presi in carico dai CPI, n. 30.385 hanno stipulato un Piano di Azione Individuale (PAI) scegliendo
un’ATS o i servizi pubblici per proseguire con la fruizione dei servizi di politica attiva concordati.
PAI x ATS
La Spezia e Tigullio
Genova
Savona e Imperia
MIRATO/CPI
Totale
Reinserimento
lavorativo
3.272
5.861
5.491
3.676
18.300
Upskilling
Reskilling
Lavoro e
inclusione
Totale
2.061
2.819
1.075
1.875
2.134
5.321
10.055
10.863
4.146
5.873
5.147
1.065
30.385
Il rinvio degli utenti alle ATS esecutrici dei percorsi in G.O.L.
Secondo quanto previsto dal Piano di Attuazione Regione di G.O.L., gli utenti presi in carico nell’ambito delle azioni di primo
orientamento e di analisi del fabbisogno formativo (skill gap analysis) realizzate presso il CPI, possono scegliere liberamente il
Soggetto presente sul proprio territorio di riferimento esecutore delle misure di politica attiva concordate.
Di seguito la situazione dei rinvii alla data 31 gennaio 2024 u.s.
PAI x ATS
La Spezia e Tigullio
75. ATS ” UN ASSIST PER FARE GOL – SERVIZI INTEGRATI FORMAZIONE E LAVORO” – CISITA FORMAZIONE SUPERIORE
(CAPOFILA)
78. ATS FORMA MENTIS S.R.L. (CAPOFILA)
90. ATS “VILLAGGIO DEL RAGAZZO – AMBITO LA SPEZIA E TIGULLIO” OPERA DIOCESANA MADONNA DEI BAMBINI “VILLAGGIO
DEL RAGAZZO” (CAPOFILA)
Genova
76. ATS “GOLDEN GOL” -C.F.L.C. COOPERATIVA FORMAZIONE LAVORO E COOPERAZIONE IMPRESA SOCIALE (CAPOFILA)
79. LA COMUNITA’ SCS ONLUS (CAPOFILA)
80. ATS PROXIMA S.R.L. (CAPOFILA)
82. ATS “CROSS GENOVA”CE.S.CO.T. (CAPOFILA)
86. “SIGNUM GENOVA” – SIGNUM SCC ARL (CAPOFILA)
89. “GARANZIA OCCUPAZIONE LAVORO GENOVA” – MANPOWER S.R.L. (CAPOFILA)
91. ATS OPERA DIOCESANA MADONNA DEI BAMBINI “VILLAGGIO DEL RAGAZZO” (CAPOFILA)
Savona e Imperia
81. ATS “GOL LAVORO IN RETE” – ISFORCOOP (CAPOFILA)
95. ATS “SIGNUM PONENTE” – SIGNUM SCC ARL (CAPOFILA)
96. ATS “FORMARSI OGGI PER LAVORARE DOMANI” – ENTE PARITETICO PER LA FORMAZIONE E LA SICUREZZA IN EDILIZIA
DELLA
DI SAVONA
ATSPROVINCIA
“GOLEADOR”
– C.F.L.C. (CAPOFILA)
COOPERATIVA FORMAZIONE LAVORO E COOPERAZIONE IMPRESA SOCIALE (CAPOFILA)
MIRATO/CPI
MIRATO/CPI
Totale
Reinserimento
lavorativo
3.272
Upskilling
Reskilling
Lavoro e
inclusione
Totale
1.075
5.321
1.216
2.073
1.382
1.127
1.866
5.861
1.557
5.491
2.880
1.197
3.676
3.676
18.300
2.061
2.819
1.545
5.873
1.875
2.134
1.274
5.147
1.065
10.055
2.843
1.602
1.949
1.284
1.237
10.863
5.956
1.546
1.094
2.267
4.146
4.146
30.385
Lo stato d’avanzamento delle azioni formative in G.O.L.
Il catalogo formativo di G.O.L., elaborato da ALFA e approvato con dGR 667/2022, è stato definito
mettendo a confronto – nel nostro mercato del lavoro (dati ISTAT) – i dati relativi alle assunzioni
(Comunicazioni Obbligatorie) con quelli previsionali (Excelsior) arricchiti da un approfondimento
qualitativo realizzato con interviste ai principali stakeholder regionali.
Nell’offerta formativa di G.O.L. in Liguria sono previsti 216 potenziali corsi di cui:
• 48 percorsi di riqualificazione;
• 141 corsi brevi;
• 27 corsi per il rafforzamento delle competenze trasversali e digitali
Alla data del 31 gennaio 2024 sono state messe in campo dalle ATS esecutrici di G.O.L. complessive 1292
edizioni di corsi (+15% rispetto al 31/12 u.s.), di cui 486 sono «in iscrizione», 208 «avviate» e 509 già
«concluse regolarmente». L’incremento di edizioni concluse al 31/01/2024 rispetto al 31/12/2023 è pari a
Lo stato d’avanzamento delle azioni formative in G.O.L.
Si presenta qui di seguito una sintesi degli stati delle edizioni aperte dalle ATS di G.O.L. nel sistema informativo
dedicato. Delle complessive 1.292 edizioni aperte il 38% è in fase di costituzione dell’aula.
STATO EDIZIONI PER BACINO
Etichette di riga
GOL – GENOVA
GOL – LA SPEZIA E TIGULLIO
GOL – SAVONA E IMPERIA
Totale Edizioni
Avviata
In iscrizione In Valutazione
Validata
Conclusione Conclusione
regolare
anticipata
Totale
Edizioni
1.292
STATO EDIZIONI PER TIPO
Etichette di riga
DI BASE/TRASVERSALI
DIGITALI
RESKILLING
UPSKILLING
Totale Edizioni
Avviata
In iscrizione In Valutazione
Validata
Conclusione Conclusione
regolare
anticipata
Totale
Edizioni
1.292
Il 53% di edizioni aperte dalle ATS è concentrato
nel bacino genovese, mentre sulle altre due aree
territoriali le edizioni messe a disposizione
risultano rispettivamente il 17% (SP-TIG) e 30%
(SV-IM).
La maggior parte delle edizioni formative aperte
riguardano i corsi per rafforzamento competenze
digitali (45%), seguite da quelle relative alle
competenze di base/trasversali (22%), in
percentuale di poco più elevata dei corsi di upskilling per l’aggiornamento delle competenze
tecnico-professionali
(19%).
Rispetto
rilevazione fatta a dicembre 2023, al 31 di gennaio
2024 risultano in crescita soprattutto i corsi di
riqualificazione (+12%)
Lo stato d’avanzamento delle azioni formative in G.O.L.
Per quanto riguarda gli utenti iscritti alle edizioni formative aperte dalle ATS, complessivamente al 31/01/24 è stato registrato un
incremento di iscritti rispetto al 31/12/23 è pari al 16%. Sui 10.198 iscritti complessivi, al 31 gennaio 2024 n. 2.486 risultano
essere all’interno di azioni formative avviate (+54% rispetto al 31/12/23), mentre n. 5.687 (+10% rispetto al 31/12/23) utenti
hanno già concluso il corso. La maggior parte degli iscritti (con corso avviato, da avviare o concluso) è concentrata nel bacino
territoriale del genovese (50%), tuttavia l’incremento più rilevante di iscritti è rilevabile nel bacino di La Spezia/Tigullio (+19%
rispetto al 31/12/23). Rispetto a dicembre 2023 cresce il numero degli iscritti nelle azioni di formazione di re-skilling (+24%) e di
up-skilling (+12%).
ISCRITTI PER BACINO
Avviata
GOL – GENOVA
GOL – LA SPEZIA E TIGULLIO
GOL – SAVONA E IMPERIA
Totale iscritti
1.111
2.486
Conclusione Conclusione
In iscrizione
regolare
anticipata
1.179
2.016
2.792
1.217
1.678
5.687
Totale
iscritti
5.091
2.052
3.055
10.198
ISCRITTI PER TIPO
Avviata
DI BASE/TRASVERSALI
DIGITALI
RESKILLING
UPSKILLING
Totale iscritti
1.042
2.486
In iscrizione
2.016
Conclusione Conclusione
regolare
anticipata
1.106
3.730
5.687
Totale
iscritti
1.980
5.339
1.569
1.310
10.198
I target assegnati a Regione Liguria nell’ambito di G.O.L. del PNRR
ANPAL ha trasmesso un’ipotesi di riparto delle risorse finanziarie per l’anno 2024 assegnando alla Regione Liguria
attribuzione annuale è valido solo per il Target n. 1 «nazionale» e per il Target n. 2 «nazionale» (come sotto
descritti), invece per il Target relativo ai beneficiari formati viene applicato un criterio «incrementale»
comprendendo pertanto nel numero di utenti formati al 31/12/2024 anche quelli già formati nell’anno 2023.
Target Assegnato a RL al 31/12/2024
Target n. 1 (nazionale):
15.009 persone prese in carico dai servizi per l’impiego e che hanno sottoscritto un patto di servizio
Target 2 (nazionale):
4.017 persone a cui è stata fatta una proposta formativa (di cui 1.492 per rafforzamento competenze digitali)
6.886 utenti formati (vale a dire che abbiano fruito e concluso regolarmente un corso di formazione fino al 31/12/2024 ivi compresi i formati
nell’anno 2023) di cui 2.640 in competenze digitali
Occupazione alle dipendenze e politiche nei 180 giorni successivi alla presa in carico in
GOL al 31/12/2023
Regioni
ABRUZZO
BASILICATA
P.A. BOLZANO
CALABRIA
CAMPANIA
EMILIA-ROMAGNA
FRIULI-VENEZIA GIULIA
LAZIO
LIGURIA
LOMBARDIA
MARCHE
MOLISE
PIEMONTE
PUGLIA
SARDEGNA
SICILIA
TOSCANA
P.A. TRENTO
UMBRIA
VALLE D’AOSTA
VENETO
Totale
Presi in carico da
almeno 185 giorni
Occupati a 180 giorni
20162
11490
46816
166465
85275
32330
86297
19.540
143044
31121
80525
121369
59701
148526
80373
21017
89450
Fonte: ANPAL, Sistema Informativo Unitario, elaborazioni ANPAL su dati MLPS, CO
di cui: occupati con
rapporto di lavoro
avviato dopo la presa in
carico
di cui: occupati con
rapporto di lavoro
avviato in precedenza
(working-poor)
Beneficiari con almeno
un rapporto di lavoro
nei 180 giorni successivi
alla presa in carico
Obiettivi regionali al 31/12/2023 – Tasso di conseguimento target
Regioni
di cui: coinvolti in
Numero di beneficiari di
attività di formazione
GOL presi in carico nel
nel 2023 (formazione in
stato proposta)
di cui: coinvolti in
formazione per il
rafforzamento delle
competenze digitali nel
2023 (formazione in stato
proposta)
Numero di beneficiari di
GOL con attività di
formazione conclusa
nel 2023
Tasso di conseguimento Tasso di conseguimento
Tasso di conseguimento
Tasso di conseguimento Tasso di conseguimento
ABRUZZO
BASILICATA
P.A. BOLZANO
CALABRIA
CAMPANIA
EMILIA-ROMAGNA
FRIULI-VENEZIA GIULIA
LAZIO
LIGURIA
LOMBARDIA
MARCHE
MOLISE
PIEMONTE
PUGLIA
SARDEGNA
SICILIA
TOSCANA
P.A. TRENTO
UMBRIA
VALLE D’AOSTA
VENETO
Totale
Fonte: ANPAL, Sistema Informativo Unitario
152,1
118,1
104,7
115,1
139,2
148,7
124,3
165,8
114,4
105,7
112,9
155,4
137,7
108,6
136,7
201,2
127,2
177,2
210,4
124,5
173,3
346,2
248,3
167,9
137,7
160,2
106,7
364,7
284,4
334,7
583,6
304,5
190,6
133,4
191,4
317,7
185,4
206,3
142,2
101,1
di cui: con attività di
formazione per il
rafforzamento delle
competenze digitali nel
124,8
151,6
133,8
131,9
178,3