(AGENPARL) – mar 13 febbraio 2024 Unicredit: Fisac, accordo su premio risultato riconosce impegno lavoratori
Unicredit: Fisac, accordo su premio risultato riconosce impegno lavoratori
Senza contributo del lavoro impossibile raggiungere obiettivi record
Senza contributo del lavoro impossibile raggiungere obiettivi record
Roma, 13 febbraio – Raggiunto l’accordo sul premio di produttività per le lavoratrici e i lavoratori del Gruppo UniCredit del nostro paese. La Fisac Cgil, insieme agli altri sindacati, ha raggiunto un’intesa col gruppo guidato da Andrea Orcel per riconoscere l’erogazione di un premio di produttività relativo all’esercizio 2023 ai dipendenti pari a circa 2.200 euro complessivi se si opterà per l’imputazione a Conto Welfare, oppure di 1.000 euro, a tassazione agevolata al 5%, per chi sceglierà l’erogazione in contanti in busta paga. 
Roma, 13 febbraio – Raggiunto l’accordo sul premio di produttività per le lavoratrici e i lavoratori del Gruppo UniCredit del nostro paese. La Fisac Cgil, insieme agli altri sindacati, ha raggiunto un’intesa col gruppo guidato da Andrea Orcel per riconoscere l’erogazione di un premio di produttività relativo all’esercizio 2023 ai dipendenti pari a circa 2.200 euro complessivi se si opterà per l’imputazione a Conto Welfare, oppure di 1.000 euro, a tassazione agevolata al 5%, per chi sceglierà l’erogazione in contanti in busta paga. 
“Questo accordo è il giusto riconoscimento per il fondamentale contributo degli oltre 33 mila lavoratrici e lavoratori ai risultati straordinari raggiunti dalla Banca, senza di essi non si sarebbero mai raggiunti e superati gli obiettivi del piano industriale Unlocked del Gruppo”, commentano il segretario nazionale della Fisac Cgil, Riccardo Sanna, e il coordinatore Fisac Cgil Gruppo UniCredit, Goffredo Molteni. 
“Questo accordo è il giusto riconoscimento per il fondamentale contributo degli oltre 33 mila lavoratrici e lavoratori ai risultati straordinari raggiunti dalla Banca, senza di essi non si sarebbero mai raggiunti e superati gli obiettivi del piano industriale Unlocked del Gruppo”, commentano il segretario nazionale della Fisac Cgil, Riccardo Sanna, e il coordinatore Fisac Cgil Gruppo UniCredit, Goffredo Molteni. 
L’accordo, proseguono, “è il frutto di un complesso e articolato negoziato che ha portato a un importante risultato, declinato lungo tre direttrici: 1.600 euro quale premio una tantum in conto welfare nel mese di aprile o in alternativa 1.000 euro a tassazione agevolata in busta paga a giugno, un significativo aumento della soglia per l’opzione cash; ulteriori 511,30 euro quale erogazione welfare con riferimento alla crescita della redditività erogato nel mese di aprile; 88,70 euro quale contributo datoriale alla polizza odontoiatrica. In totale un premio di circa il 40% in più rispetto allo scorso anno”. 
L’accordo, proseguono, “è il frutto di un complesso e articolato negoziato che ha portato a un importante risultato, declinato lungo tre direttrici: 1.600 euro quale premio una tantum in conto welfare nel mese di aprile o in alternativa 1.000 euro a tassazione agevolata in busta paga a giugno, un significativo aumento della soglia per l’opzione cash; ulteriori 511,30 euro quale erogazione welfare con riferimento alla crescita della redditività erogato nel mese di aprile; 88,70 euro quale contributo datoriale alla polizza odontoiatrica. In totale un premio di circa il 40% in più rispetto allo scorso anno”. 
 
 
“Mancavano all’appello le lavoratrici e i lavoratori del gruppo, dopo aver previsto dividendi e buyback per gli azionisti. Ora col raggiungimento di questo ottimo accordo, frutto di un’azione collettiva della Fisac del Gruppo Unicredit, assieme alle altre organizzazioni sindacali, finalmente redistribuiamo al lavoro i guadagni di produttività”, concludono Sanna e Molteni.
“Mancavano all’appello le lavoratrici e i lavoratori del gruppo, dopo aver previsto dividendi e buyback per gli azionisti. Ora col raggiungimento di questo ottimo accordo, frutto di un’azione collettiva della Fisac del Gruppo Unicredit, assieme alle altre organizzazioni sindacali, finalmente redistribuiamo al lavoro i guadagni di produttività”, concludono Sanna e Molteni.
Giorgio Saccoia
Giorgio Saccoia
Ufficio Stampa Fisac Cgil Nazionale
Ufficio Stampa Fisac Cgil Nazionale