(AGENPARL) – mar 06 febbraio 2024 TERNA FRA I LEADER MONDIALI NEL CONTRASTO AL
CAMBIAMENTO CLIMATICO
Il gruppo migliora ad ‘A-’ da ‘B’ la valutazione ambientale attribuita da CDP (ex Carbon Disclosure
Project)
Roma, 6 febbraio 2024 – Terna è stata riconosciuta fra le aziende internazionali leader nella lotta al
cambiamento climatico, secondo il questionario Climate Change di CDP (ex Carbon Disclosure
Project), organizzazione globale no-profit specializzata nella rendicontazione ambientale e nella
valutazione delle performance e delle strategie sul clima adottate dalle società. Il gruppo guidato da
Giuseppina Di Foggia ha infatti ottenuto la valutazione ‘A-’ (su una scala da ‘D-’ ad ‘A’), in
miglioramento rispetto al rating ‘B’ ricevuto lo scorso anno.
La valutazione assegnata a Terna posiziona la società nella fascia “Leadership” e al di sopra della
media di settore (pari a B), della media europea (B) e della media globale (C).
Il riconoscimento da parte di CDP conferma il crescente impegno di Terna nell’ambito della
sostenibilità ambientale, ribadito dall’adozione di un nuovo Science Based Target con cui la società
si è impegnata a tagliare del 46% al 2030 le proprie emissioni di CO2 rispetto al 2019, migliorando il
precedente obiettivo che prevedeva una riduzione delle emissioni climalteranti di circa il 30%.
Tra i punti di forza del gestore della rete di trasmissione nazionale evidenziati da CDP ci sono la
governance della questione climatica in ambito aziendale, il livello di gestione e disclosure delle
emissioni “Scope 1” e “Scope 2”, la presenza di target sfidanti di riduzione dell’impronta carbonica,
l’integrazione della strategia di contrasto al cambiamento climatico all’interno del modello di business
aziendale. Fra le numerose iniziative messe in campo da Terna a favore dell’ambiente vi è, ad
esempio, il progetto dei “Biodotti”, teso a creare aree protette alla base dei sostegni per facilitare lo
spostamento della fauna selvatica e aumentare così la biodiversità; a questo obiettivo contribuisce
anche “Tiny Forest”, il progetto di Terna, in collaborazione con la Società Botanica Italiana, per
realizzare tre comunità vegetali, secondo il metodo del botanico giapponese Akira Miyawaki, al fine
di aumentare la velocità di crescita delle foreste e la capacità di assorbimento di CO2. A tali iniziative
si aggiungono la realizzazione di infrastrutture sempre più integrate con il paesaggio per ridurre al
minimo l’impatto visivo, nonché l’avvio di interventi di riforestazione in alcune regioni italiane, con
l’obiettivo di ridurre il rischio idrogeologico e di erosione del suolo, e i progetti per dare ospitalità
all’avifauna sui sostegni degli elettrodotti.
CDP utilizza una metodologia dettagliata e indipendente, con un questionario che si focalizza su
tematiche legate al cambiamento climatico e chiede alle aziende di rendicontare informazioni relative
alla governance del climate change, ai rischi e alle opportunità collegate, alle performance in termini
di consumi energetici ed emissioni di gas climalteranti, integrate con la strategia climatica all’interno
del modello di business aziendale, e a eventuali obiettivi o iniziative di riduzione delle emissioni. La
rendicontazione delle performance ambientali mediante il questionario CDP è particolarmente
richiesta, e apprezzata, da parte di una platea sempre più vasta di investitori (le ultime stime indicano
circa 750 investitori internazionali con asset pari a oltre 130 trilioni di dollari).
La leadership nel campo della sostenibilità di Terna, valutata come top performer da parte delle
principali agenzie di rating ESG, è testimoniata a livello mondiale dalla presenza del Gruppo nei
principali indici ESG e nelle più importanti classifiche, quali: Dow Jones Sustainability Index, STOXX
Global ESG Leaders, FTSE4Good, Euronext Vigeo Eiris, Bloomberg Gender Equality Index, S&P
Global 1200 ESG, MIB ESG, ECPI e il recente “LargeMidCap SDG Index”, l’indice lanciato a gennaio
2024 da S&P Global che misura l’allineamento delle aziende ai 17 obiettivi di sviluppo sostenibile
delle Nazioni Unite.