(AGENPARL) – sab 23 settembre 2023 Crollano le assunzioni in somministrazione in Fvg: -16,2% nel primo semestre Indagine Ires Fvg su dati Inps
Le assunzioni sono in diminuzione
Nel primo semestre del 2023 il numero di assunzioni in Friuli Venezia Giulia nel settore privato (esclusi i lavoratori domestici e gli operai agricoli) è diminuito del 2,3% rispetto allo stesso periodo dell’anno scorso (circa 2.000 in meno). La provincia di Pordenone presenta il passivo più consistente (-7,7%), seguita da Udine (-2,2%). L’area giuliana registra un dato sostanzialmente stabile (-0,3%), solo l’isontino mostra un incremento (+3%).
Le tipologie contrattuali
Nello specifico, in regione si rileva una consistente flessione del numero di nuovi contratti di lavoro in somministrazione (-16,2%, pari a 2.800 unità in meno), probabilmente – osserva il ricercatore dell’Ires Fvg Alessandro Russo che ha curato l’indagine su dati Inps – dovuta al rallentamento delle attività manifatturiere. Le assunzioni a tempo indeterminato evidenziano una contrazione, sebbene più contenuta (-5,1%, 650 in meno). Degna di nota anche la diminuzione del numero di nuovi rapporti di lavoro in apprendistato, rivolti alle persone più giovani (-6,1%, pari a -226). Al contrario si rilevano significativi incrementi per i contratti di lavoro intermittente (+14% in regione e +32,1% in provincia di Pordenone), molto utilizzati nell’ambito dei servizi di alloggio, ristorazione e nel commercio al dettaglio. Risulta più stabile l’andamento delle assunzioni a tempo determinato (+1%) e di quelle stagionali (+1,2%).
I rapporti in somministrazione
Nel primo semestre di quest’anno si può rilevare una diminuzione delle nuove assunzioni in somministrazione in tutte le regioni italiane (la variazione complessiva è pari a -8,6%), con l’unica eccezione del Lazio (+6,1%). Il Fvg è una delle regioni dove tale andamento è stato particolarmente negativo, in particolare nelle province di Udine (-18,4%) e Pordenone (-20,6%). Si tratta di una tipologia contrattuale in cui un’impresa appositamente autorizzata assume i lavoratori perché vengano impiegati temporaneamente in altre aziende. Nel periodo considerato le assunzioni in somministrazione sono diminuite soprattutto per quanto riguarda la componente femminile (-19,3%, contro -13,6% degli uomini). La flessione ha inoltre riguardato in misura maggiore le assunzioni di lavoratori italiani (-17,4%, contro -14,1% degli stranieri). I nuovi rapporti di lavoro degli over 50, inoltre, sono diminuiti in misura inferiore (-11,2%) rispetto alle altre classi di età. Per quanto concerne infine le tipologie contrattuali, si rileva un incremento solo delle assunzioni a tempo indeterminato (+15,3%), il cosiddetto staff leasing, un fenomeno in crescita negli ultimi anni, sebbene riguardi ancora un numero relativamente limitato di lavoratori. Nel 2021, ultimo dato disponibile, erano 3.500 in regione, su un totale di quasi 28.000 lavoratori somministrati; solo tre anni prima, nel 2018, erano meno della metà (circa 1.300).
Le dimissioni volontarie
Tra gennaio e giugno 2023 le cessazioni dei rapporti di lavoro sono diminuite in maniera ancora più consistente delle assunzioni (da 68.403 a 64.638, pari a -5,5%). Le dimissioni dei lavoratori sono sempre più diffuse e costituiscono ancora la motivazione di gran lunga principale dell’interruzione dei rapporti di lavoro a tempo indeterminato. Nel 2014 le dimissioni davano conto di poco meno della metà di tutte le cessazioni dei contratti a tempo indeterminato, a partire dal 2021 la loro incidenza supera stabilmente il 75% (nei primi sei mesi di quest’anno è stata pari al 78,5%). Le cessazioni di natura economica hanno un peso sempre minore, da quasi il 40% nel 2014 a valori vicini al 10% negli ultimi anni. Nel tempo è invece aumentata l’incidenza dei licenziamenti disciplinari dei lavoratori a tempo indeterminato (dal 2,5% del totale nel 2014, all’attuale 5,8%).
Tab. SEQ Tab. * ARABIC 1 – Nuovi rapporti di lavoro attivati in FVG, I semestre 2022-2023
I semestre 2022 I semestre 2023 var. ass. 2022-23 var. % 2022-23
In somministrazione 17.336 14.527 -2.809 -16,2
A tempo indeterminato 12.774 12.124 -650 -5,1
Contratto intermittente 8.563 9.765 1.202 14,0
Apprendistato 3.731 3.505 -226 -6,1
Totale 86.540 84.517 -2.023 -2,3
Fonte: elab. IRES FVG su dati Inps. Settore privato esclusi i lavoratori domestici e gli operai agricoli
Tab. SEQ Tab. * ARABIC 2 – Nuovi rapporti di lavoro attivati in provincia di UDINE, I semestre 2022-2023
I semestre 2022 I semestre 2023 var. ass. 2022-23 var. % 2022-23
In somministrazione 7.757 6.327 -1.430 -18,4
A tempo indeterminato 5.139 4.895 -244 -4,7
Stagionali 7.899 7.891 -8 -0,1
Apprendistato 1.757 1.629 -128 -7,3
Totale 39.416 38.533 -883 -2,2
Fonte: elab. IRES FVG su dati Inps. Settore privato esclusi i lavoratori domestici e gli operai agricoli
Tab. SEQ Tab. * ARABIC 3 – Nuovi rapporti di lavoro attivati in provincia di PORDENONE, I semestre 2022-2023
I semestre 2022 I semestre 2023 var. ass. 2022-23 var. % 2022-23
A termine 6.972 6.393 -579 -8,3
In somministrazione 5.728 4.549 -1.179 -20,6
A tempo indeterminato 3.762 3.513 -249 -6,6
Apprendistato 802 761 -41 -5,1
Totale 19.132 17.661 -1.471 -7,7
Fonte: elab. IRES FVG su dati Inps. Settore privato esclusi i lavoratori domestici e gli operai agricoli
Tab. SEQ Tab. * ARABIC 4 – Nuovi rapporti di lavoro attivati in provincia di TRIESTE, I semestre 2022-2023
I semestre 2022 I semestre 2023 var. ass. 2022-23 var. % 2022-23
In somministrazione 2.096 1.986 -110 -5,2
A tempo indeterminato 2.270 2.211 -59 -2,6
Stagionali 1.077 1.031 -46 -4,3
Contratto intermittente 2.147 2.154 7 0,3
Apprendistato 811 740 -71 -8,8
Totale 15.608 15.567 -41 -0,3
Fonte: elab. IRES FVG su dati Inps. Settore privato esclusi i lavoratori domestici e gli operai agricoli
Tab. SEQ Tab. * ARABIC 5 – Nuovi rapporti di lavoro attivati in provincia di GORIZIA, I semestre 2022-2023
I semestre 2022 I semestre 2023 var. ass. 2022-23 var. % 2022-23
In somministrazione 1.755 1.665 -90 -5,1
A tempo indeterminato 1.603 1.505 -98 -6,1
Contratto intermittente 965 862 -103 -10,7
Fonte: elab. IRES FVG su dati Inps. Settore privato esclusi i lavoratori domestici e gli operai agricoli
Tab. SEQ Tab. * ARABIC 6 – Nuovi rapporti di lavoro attivati IN SOMMINISTRAZIONE per regione, I semestre 2022-2023
I semestre 2022 I semestre 2023 var. ass. 2022-23 var. % 2022-23
Valle d’Aosta 1.770 1.367 -403 -22,8
Trentino-Alto Adige 8.658 7.092 -1.566 -18,1
Basilicata 3.296 2.761 -535 -16,2
Friuli Venezia Giulia17.336 14.527 -2.809 -16,2
Marche 18.112 15.610 -2.502 -13,8
Abruzzo 13.927 12.082 -1.845 -13,2
Veneto 69.398 60.602 -8.796 -12,7
Molise 909 796 -113 -12,4
Toscana 34.729 30.432 -4.297 -12,4
Umbria 8.039 7.071 -968 -12,0
Calabria 3.502 3.104 -398 -11,4
Sardegna 6.702 5.972 -730 -10,9
Liguria 11.315 10.172 -1.143 -10,1
Piemonte 62.041 55.830 -6.211 -10,0
Sicilia 9.933 9.129 -804 -8,1
Emilia-Romagna 69.581 64.015 -5.566 -8,0
Lombardia 143.585 133.481 -10.104 -7,0
Campania 19.817 18.485 -1.332 -6,7
Puglia 14.491 14.329 -162 -1,1
Lazio 41.266 43.764 2.498 6,1
Totale 558.423 510.644 -47.779 -8,6
Fonte: elab. IRES FVG su dati Inps. Settore privato esclusi i lavoratori domestici e gli operai agricoli
Tab. SEQ Tab. * ARABIC 7 – Nuovi rapporti di lavoro IN SOMMINISTRAZIONE attivati in FVG per sesso, I semestre 2022-2023
Sesso I semestre 2022 I semestre 2023 var. ass. 2022-23 var. % 2022-23
Maschi 9.446 8.158 -1.288 -13,6
Femmine 7.890 6.369 -1.521 -19,3
Totale 17.336 14.527 -2.809 -16,2
Fonte: elab. IRES FVG su dati Inps. Settore privato esclusi i lavoratori domestici e gli operai agricoli
Tab. SEQ Tab. * ARABIC 8 – Nuovi rapporti di lavoro IN SOMMINISTRAZIONE attivati in FVG per classe di età, I semestre 2022-2023
Classe di età I semestre 2022 I semestre 2023 var. ass. 2022-23 var. % 2022-23
< 30 anni 6.805 5.677 -1.128 -16,6
30 – 50 anni 8.061 6.657 -1.404 -17,4
> 50 anni 2.470 2.193 -277 -11,2
Totale 17.336 14.527 -2.809 -16,2
Fonte: elab. IRES FVG su dati Inps. Settore privato esclusi i lavoratori domestici e gli operai agricoli
Tab. SEQ Tab. * ARABIC 9 – Nuovi rapporti di lavoro IN SOMMINISTRAZIONE attivati in FVG per cittadinanza, I semestre 2022-2023
Cittadinanza I semestre 2022 I semestre 2023 var. ass. 2022-23 var. % 2022-23
Italiana 10.909 9.009 -1.900 -17,4
Straniera 6.427 5.518 -909 -14,1
Totale 17.336 14.527 -2.809 -16,2
Fonte: elab. IRES FVG su dati Inps. Settore privato esclusi i lavoratori domestici e gli operai agricoli
Tab. SEQ Tab. * ARABIC 10 – Nuovi rapporti di lavoro IN SOMMINISTRAZIONE attivati in FVG per tipologia contrattuale, I semestre 2022-2023
Tipologia contrattuale I semestre 2022 I semestre 2023 var. ass. 2022-23 var. % 2022-23
Tempo determinato 16.694 13.787 -2.907 -17,4
Totale 17.336 14.527 -2.809 -16,2
Fonte: elab. IRES FVG su dati Inps. Settore privato esclusi i lavoratori domestici e gli operai agricoli
Tab. SEQ Tab. * ARABIC 11 – LAVORATORI IN SOMMINISTRAZIONE in FVG per tipologia contrattuale, 2012-2021
Tempo determinato 12.390 14.246 15.684 17.397 19.069 25.043 26.374 23.438 19.356 24.156
Totale 12.801 14.581 16.086 18.439 20.286 26.200 27.708 26.140 22.444 27.687
% a tempo indeterminato 3,2 2,3 2,5 5,7 6,0 4,4 4,8 10,3 13,8 12,8
Fonte: elab. IRES FVG su dati Inps. Settore privato esclusi i lavoratori domestici e gli operai agricoli
Tab. SEQ Tab. * ARABIC 12 – Cessazioni di rapporti di lavoro in FVG per tipologia contrattuale, I semestre 2022-2023
I semestre 2022 I semestre 2023 var. ass. 2022-23 var. % 2022-23
A termine 21.474 20.051 -1.423 -6,6
A tempo indeterminato 18.504 17.264 -1.240 -6,7
In somministrazione 14.914 13.377 -1.537 -10,3
Stagionali 4.078 3.928 -150 -3,7
Apprendistato 2.351 2.169 -182 -7,7
Totale 68.403 64.638 -3.765 -5,5
Fonte: elab. IRES FVG su dati Inps. Settore privato esclusi i lavoratori domestici e gli operai agricoli
Tab. SEQ Tab. * ARABIC 13 – Cessazioni di rapporti di lavoro A TEMPO INDETERMINATO per motivo (%), FVG 2014-2023
Licenziamento di natura economica 39,9 30,7 29,7 23,7 20,3 20,1 11,6 9,9 13,7 11,6
Licenziamento di natura disciplinare 2,5 2,9 4,1 4,1 4,5 4,5 5,9 5,2 5,8 5,8
Dimissioni 47,2 53,7 56,6 63,6 66,6 67,9 74,5 77,0 75,4 78,5
Risoluzione consensuale 2,2 2,6 2,1 2,0 1,9 1,5 2,5 3,1 1,5 1,4
Altre motivazioni 8,3 10,2 7,5 6,7 6,8 6,0 5,6 4,8 3,7 2,8
Totale 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0 100,0
Fonte: elab. IRES FVG su dati Inps. Settore privato esclusi i lavoratori domestici e gli operai agricoli
Tab. SEQ Tab. * ARABIC 14 – I flussi del mercato del lavoro in FVG, I semestre 2022-2023
I semestre 2022 I semestre 2023 var. ass. 2022-23 var. % 2022-23
Nuovi rapporti di lavoro 86.540 84.517 -2.023 -2,3
Cessazioni di rapporti di lavoro 68.403 64.638 -3.765 -5,5
Variazioni contrattuali 11.991 11.568 -423 -3,5
Fonte: elab. IRES FVG su dati Inps. Settore privato esclusi i lavoratori domestici e gli operai agricoli