(AGENPARL) – gio 07 settembre 2023 COMMUNIQUE DE PRESSE
7 septembre 2023
Rentrée 2023 : emlyon, société à mission,
poursuit son engagement social et environnemental
emlyon business school, société à mission depuis 2021, confirme son engagement social
et environnemental dans chacune de ses initiatives en articulant ses rentrées
2023 autour des Objectifs de Développement Durable (ODD) de l’ONU, et plus
particulièrement de l’Objectif 16 « Paix, Justice et institutions efficaces » comme fil
conducteur de cette nouvelle année académique.
Trois conférences inaugurales sont ainsi proposées aux étudiants afin de
« promouvoir l’avènement de sociétés pacifiques et inclusives aux fins du développement
durable, d’assurer l’accès de tous à la justice et de mettre en place des institutions
responsables et ouvertes à tous » :
Laurent Berger, ancien Secrétaire général de la CFDT et ancien Président de la
Confédération européenne des syndicats, mercredi 13 septembre – Sa conférence portera
sur le « Travail et le syndicalisme ».
Philippe Zaouati, Fondateur et Directeur général de Mirova, société internationale de
gestion d’actifs spécialisée dans l’investissement durable & Société à Mission, jeudi 28
septembre – Sa conférence portera sur, “La finance au service d’une justice sociale et
environnementale”.
Pierre-Yves Gomez, économiste, docteur en gestion et Professeur Émerite à emlyon
business school, vendredi 29 septembre – Sa conférence portera sur la « Justice ».
En cette rentrée 2023, 100% des cours ont été revus à l’aune des 17 ODD de l’ONU
selon la méthodologie créée par emlyon « SDGs Inside » (Sustainable Development
Goals Inside).
La méthodologie « SDGs Inside », qui a permis de revisiter depuis 2020 l’offre de formation
dans son ensemble, modifie en profondeur les objectifs d’apprentissage, les maquettes et les
cours. Elle consiste à définir un cadre analytique pour situer chaque enseignement dans un
référentiel de 31 compétences RSE, mis au regard des 17 ODD ; et faire ainsi évoluer l’ensemble
des enseignements vers une réponse complète et globale à ces enjeux. Cela a permis d’identifier
les compétences déjà enseignées et celles à introduire ou renforcer dans les enseignements de
l’École.
emlyon poursuit également le parcours d’Engagement Responsable au sein
du Programme Grande École (PGE) créé en 2016. Cette initiative forme les étudiants
aux problématiques sociales et environnementales pour en faire des acteurs conscients des
enjeux de demain. Ils s’investissent ainsi dans des missions « terrain » à impacts sociaux ou
environnementaux au sein d’une des 40 associations partenaires. Ce parcours d’apprentissage
expérientiel unique en son genre, créé en 2016, est singulier dans l’environnement des grandes
écoles car il s’agit d’un requis au diplôme du Programme Grande École (PGE). Il est ainsi
demandé à tous les étudiants PGE de s’engager au moins 50 heures dans une mission de
bénévolat à impact social et/ou environnemental auprès d’associations.
COMMUNIQUE DE PRESSE
7 septembre 2023
Enfin, emlyon business school renforce ses dispositifs en faveur de l’inclusion et
la diversité :
Avec les « Jeudis de l’inclusion », en partenariat avec le Groupe APICIL. Chaque
semaine, les étudiants pourront, grâce à la réalité virtuelle, se mettre à la place de
personnes en situation de handicap ou subissant du harcèlement, du sexisme
ou des agressions afin de mieux comprendre les différentes formes de discriminations.
Avec le dispositif trEMplin, initié dès 2022. Cet accompagnement multi-facettes
(administratif, financier, coaching, mentorat) favorise l’inclusion et la réussite des
étudiants répondant aux critères sociaux de l’École, depuis leur intégration jusqu’à leur
diplomation (KBZ : peut-être plus précis sur ce que l’on développe ?).
Avec son plan d’actions de prévention, de sensibilisation et de lutte contre les
LGBTphobies suite à la signature de la Charte d’Engagement LGBT+ de L’Autre Cercle.
L’École agit ainsi pour offrir un environnement de travail et d’études bienveillant à
l’ensemble de ses étudiants et personnels.
Pour Isabelle Huault, Présidente du Directoire et Directrice générale d’emlyon
business school : « En cette rentrée 2023, emlyon business school, devenue société à
mission, affirme son engagement social et environnemental dans toutes les facettes de ses
actions. Nous voulons devenir la global management university qui allie excellence
académique et mobilisation en faveur des enjeux sociaux et environnementaux. Notre
ambition est de faire en sorte que les questions socio-écologiques ne soient pas abordées de
manière parcellaire ou ne résident pas à la périphérie de nos activités, alors même que
l’habitabilité de la Planète est la question essentielle. La communauté emlyon est engagée à
tous les niveaux pour construire aujourd’hui une société plus responsable. ».
À propos d’emlyon business school :
Fondée en 1872 par la CCI de Lyon, emlyon business school accueille 9 050 étudiantes et
étudiants de 125 nationalités sur 6 campus dans le monde (Lyon-Écully, Saint-Étienne,
Shanghai, Paris, Bhubaneswar et Mumbai). emlyon s’appuie sur une Faculté de 166
professeures et professeurs-chercheurs internationaux et un réseau de 200 partenaires
académiques à travers le globe pour proposer des parcours d’apprentissage d’excellence et
ouverts sur le monde. L’École compte une communauté de 41 700 diplômées et diplômés dans
130 pays. Société à Mission depuis juillet 2021, emlyon a pour raison d’être de : « former et
accompagner tout au long de leur vie des personnes éclairées qui transforment les
organisations avec efficacité pour une société plus juste, solidaire et respectueuse de la planète
». Sa pédagogie early makers relie étroitement action et réflexion. Elle place l’hybridation des
compétences et la responsabilité sociale au cœur de ses programmes de formation pour faire
se rencontrer le meilleur des mondes socio-économique et académique.
http://www.em-lyon.com
Contacts presse :
KBZ Corporate pour emlyon :