(AGENPARL) – mar 01 agosto 2023 Cassa integrazione II trimestre 2023 Marche: boom edilizia con + 61,9%, legno con + 166,2% e chimica-gomma-plastica con + 146,7%. Fontana (Cgil Marche): “Siamo ancora sopra i livelli pre-pandemia. Siamo preoccupati per l’autunno”
Nel periodo gennaio- giugno 2023 sono state richieste e autorizzate complessivamente 6,8 milioni di ore di Cassa integrazione, FIS e altri fondi di solidarietà. Non è presente la causalità Covid-19, rimasta in vigore fino al 31 marzo 2022 (ultimo dato disponibile). E’ quanto emerge dai dati Inps elaborati dall’IRES CGIL Marche.
In particolare, la CIG (ordinaria, straordinaria e in deroga) si attesta a 6,5 milioni di ore, mentre il ricorso a FIS e altri fondi arriva a circa 227 mila ore.
Dichiara Eleonora Fontana, segretaria Cgil Marche: “come in linea con gli anni precedenti, è
Per quanto riguarda le ore di CIG nei principali settori dell’industria, il calzaturiero e il settore dell’abbigliamento sono gli unici a registrare una diminuzione rispetto allo stesso periodo del 2022.
Si osservano incrementi significativi nella carta, stampa ed editoria (+683,6%), nel legno (+166,2%) e nella chimica-gomma-plastica (+146,7%). Risulta invece moderato l’aumento della CIG nel settore della meccanica (+1,4%).
Per ciò che concerne il terziario, le ore autorizzate di CIG sono quasi totalmente ascrivibili al settore degli studi professionali, vigilanza e case di cura, che aumenta altresì del 28,4% rispetto a gennaio-giugno 2022. Gli altri settori registrano una significativa diminuzione.
Conclude Fontana: “Nel periodo gennaio- giugno 2023, i dati sono in calo rispetto allo stesso periodo dell’anno precedente ma sempre al di sopra del periodo pre – pandemia. Tutto questo conferma il perdurare di una crisi ampia e stratificata, trasversale a diversi settori, in particolare la meccanica,il legno, la carta-stampa editoria, i trasporti e le comunicazioni. Crisi che viene da lontano e della quale non si intravede la fine”.
https://www.marche.cgil.it/wp-content/uploads/2023/08/CIG-I-II-trimestre-2023-aggiornato-con-confronto-2019.pdf