(AGENPARL) – mar 13 giugno 2023 PA. Petriccioli (Cisl Fp): “Superare i vincoli allo scorrimento delle
graduatorie e aprire confronto”
Roma, 13 giugno 2023 – “Il provvedimento del Governo sul rafforzamento
della capacità amministrativa delle PA, offre una prima risposta, seppure
parziale, ai fabbisogni di personale, con norme che consentono l’incremento
delle dotazioni organiche delle amministrazioni pubbliche e misure di
stabilizzazione del personale a tempo determinato assunto presso Regioni,
Comuni, Province. Tuttavia, si profila una modifica che limita lo
scorrimento delle graduatorie dei concorsi pubblici, per le pubbliche
amministrazioni, considerando idonei i candidati collocati nella
graduatoria finale entro il 20% dei posti successivi all'ultimo di quelli
banditi. Una misura che rischia di ostacolare il necessario turnover della
forza lavoro in tutte le PA, a cominciare dagli enti locali e alle aziende
del servizio sanitario regionale”.
Lo ha dichiarato, in una nota stampa, il Segretario generale della Cisl Fp,
Maurizio Petriccioli, commentando l’iter di approvazione del decreto legge
44/2023.
“La necessità di colmare i fabbisogni di personale resta un aspetto
fondamentale per il rafforzamento della capacità amministrativa, che va
rilanciato all’attenzione del Governo e del Parlamento, insieme al
superamento ai limiti della spesa potenziale del personale, ai tetti
imposti dall’art. 23, comma 2, del D. Lgs 75/2017, sia pure con le positive
novità introdotte con la legge di bilancio per il 2022, e alla grave
problematica degli enti in dissesto ed in predissesto”, prosegue.
“Su tutti questi argomenti – conclude Petriccioli – chiediamo al Governo,
al Dipartimento della Funzione pubblica, al Mef, alla Conferenza delle
Regioni e delle province autonome, ad Anci ed Upi di avviare un confronto
con le organizzazioni sindacali più rappresentative per individuare un
percorso di cambiamento legislativo utile a valorizzare le risorse umane,
con l’obiettivo di assicurare la continuità dei servizi pubblici e
garantire l’innovazione delle PA”.
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CISL FUNZIONE PUBBLICA NAZIONALE