(AGENPARL) – PARIS ven 19 maggio 2023
Funzione aziendale : Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A./Risorse Umane
Contratto : Apprendistato
Descrizione dell’incarico :
Présentation du service :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez les équipes de Gestion Individuelle et plus précisément l’équipe Assistant RH / HR Support, composée d’un manager, de 4 Chargés RH et 4 Alternants RH. Cette équipe a pour responsabilité : Le recrutement des « jeunes » de l’UES Amundi France (Stagiaires/Alternants/Auxiliaires été) lors de campagnes de recrutement; La gestion administrative et l’entrée des collaborateurs : accueil nouveaux entrants, dossier RH, contrats de travail et avenants…

 Missions confiées :
Dans le cadre, vous travaillez en binôme avec un(e) Chargé RH de l’équipe, sur un portefeuille commun de Métiers Amundi.
Vous êtes en autonomie sur votre poste. Vous serez responsable sur ce périmètre, des missions suivantes :
– Recrutement et suivi des stagiaires ( Etudier et sélectionner les CV, éditer les conventions de stage et réaliser les dossiers RH en lien avec la réglementation et process internes RH
– Piloter les entrées et sorties des stagiaires du périmètre dédié
– Organiser et Animer les sessions d’accueil et d’intégration des stagiaires (2 par mois environ)
– Réaliser les avenants aux contrats des collaborateurs (Editer et mettre en signature les avenants;Interagir en direct avec les collaborateurs concernés.)
– Participer à la campagne d’alternance (Gérer en responsabilité le portefeuille attribué ; Vérifier les différents documents RH en lien avec la réglementation, et process internes RH ; Participer aux suivis des facturations contrats alternants
–  Travailler sur des projets transverses et/ou assurer la continuité du service des assistantes RH sur l’ensemble de leurs fonctions pendant leur absence.

 Apport de l’alternance :
Par sa pluridisciplinarité, cette expérience vous permettra d’acquérir une bonne maîtrise du recrutement et du fonctionnement global de la gestion individuelle. Il vous permettra également de :
-Développer vos compétences en recrutement et en droit du travail ;
-Appréhender des processus RH dans leur ensemble, au sein d’une entreprise de plus de 2000 collaborateurs en France ;
-Gagner en assertivité, en organisation et en rigueur ;
-Travailler au sein d’une équipe exigeante et bienveillante ;
-Travailler en transverse, avec des interactions variées : managers, ensemble de la gestion individuelle, équipe Paie, juristes RH…

 Si votre candidature est pré-sélectionnée, des tests vous seront envoyés. Merci de vérifier dans votre boite mails ainsi que dans vos spams.

Sede di lavoro : Paris
Livello minimo richiesto d’istruzione : Bac+4

Fonte/Source: https://jobs.amundi.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=79590&idOrigine=170287&LCID=1040&offerReference=2023-79590