(AGENPARL) – ven 24 marzo 2023 Questa nota è redatta congiuntamente dal Ministero del Lavoro e delle politiche sociali (MLPS), dalla Banca
d’Italia e dall’Agenzia nazionale per le politiche attive del lavoro (ANPAL) utilizzando due fonti informative
lavoro. La prima base dati è aggiornata al 28 febbraio 2023, la seconda al 31 dicembre 2022. I dati sono
L’EVOLUZIONE DEI RAPPORTI DI LAVORO ALLE DIPENDENZE
Dopo la frenata dell’ultima parte del 2022, l’occupazione cresce nel primo bimestre del 2023
creati
oltre
100.000
(tav. 1)
incremento
superiore
bimestre
precedente
maggiore
circa
terzo










r
fntb
Fonte: elaborazioni su dati Ministero del Lavoro e delle politiche sociali (Comunicazioni obbligatorie); cfr.
Il mercato del lavoro: dati e analisi
I servizi sostengono l’incremento dell’occupazione, ma anche la manifattura riprende ad
lavoro
servizi,
registrato
crescita
parte
particolare
osservati
lavoro,
create
bimestre
(cfr.
riquadro:
, in
Il mercato
del lavoro: dati e analisi
novembre
stretto,
scorsa
dell’occupazione
ripresa
parte
prezzi
dell’energia
registrare
industrie alimentari, delle bevande e del tabacco (codice Ateco 10-12); industria del legno (codice Ateco 16); fabbricazione di carta e di prodotti di carta
articoli in gomma e plastica (codice Ateco 22); fabbricazione di prodotti di minerali non metalliferi (codice Ateco 23); metallurgia (codice Ateco 24). Questi
comparti impiegano circa un terzo della forza lavoro della manifattura.







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rr
ntf
n
Fonte: elaborazioni su dati Ministero del Lavoro e delle politiche sociali (Comunicazioni obbligatorie); cfr.
a termine è in ripresa
bimestre,
l'incremento
lavoro
riguardato
indeterminato;
termine
l’apprendistato
registrato
circa
dell’occupazione
verso
forme
dall’anno
potrebbe
essere
prossimi
trasformazione
termine
indeterminato
ripreso
aumentare.
Posizioni lavorative















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f
Fonte: elaborazioni su dati Ministero del Lavoro e delle politiche sociali (Comunicazioni obbligatorie); cfr.















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tntbbbrt
tntbbbrtbb











rf
rntn
Fonte: elaborazioni su dati Ministero del Lavoro e delle politiche sociali (Comunicazioni obbligatorie); cfr.
Si è ridotto il divario di genere; il Centro Nord continua a trainare l’aumento dell’occupazione
frenata
l’occupazione
tornata
salire
(cfr.
riquadro:
La crescita
lavoro
marcata
regioni
lavoro
creati.
Le regioni
registrando
I DIVARI DI GENERE E LE DINAMICHE SETTORIALI DURANTE E
DOPO LA PANDEMIA
Tre anni fa l’emergenza sanitaria causata dalla pandemia di COVID-19 aveva ampliato i
divari di genere che caratterizzano il mercato del lavoro italiano (cfr. il riquadro:
I divari
Il mercato del lavoro: dati e analisi
, marzo 2021). Nel
2020 le donne hanno perso più di 70.000 posti di lavoro mentre l’occupazione maschile
è aumentata di oltre 60.000 unità. Dalla metà del 2021 l’occupazione femminile è invece
cresciuta più velocemente, raggiungendo livelli storicamente elevati (cfr: Istat,
Il mercato
del lavoro: IV trimestre 2022
, comunicato stampa del 15 marzo 2023;
anno e mezzo le donne hanno contribuito per quasi il 40 per cento alla creazione di posti
di lavoro, un valore superiore di 2,5 punti percentuali rispetto al biennio 2018-19.
Queste dinamiche sono in gran parte dovute ai fenomeni di ricomposizione settoriale
(cfr.
il riquadro:
La ricomposizione settoriale del mercato del lavoro dopo la pandemia
Il mercato del lavoro: dati e analisi
, gennaio 2023). Tra gli uomini, quasi un terzo dei nuovi
posti di lavoro creati nel 2021-22 sono stati registrati nelle costruzioni. Il contributo del
settore alla crescita complessiva dell’occupazione maschile è praticamente raddoppiato
rispetto al 2018-19, erodendo la quota relativa del commercio e dell’industria in
senso stretto (figura B pannello a). Il comparto edile continua invece a incidere solo
marginalmente, per circa il 5 per cento, sulle attivazioni nette femminili: tra le donne,
oltre la metà dei nuovi impieghi si sono concentrati nel commercio e nel turismo (figura
pannello b).
Posizioni lavorative






















Fonte: elaborazione su dati Ministero del Lavoro e delle politiche sociali (Comunicazioni obbligatorie); cfr.
Negli ultimi due anni le donne hanno occupato circa la metà dei nuovi impieghi a termine, ma
pandemia, è riconducibile alla forte presenza femminile nelle attività di alloggio e ristorazione.
In questi comparti più della metà dei posti di lavoro creati sono stati a tempo determinato
fronte di un quarto nel resto dell’economia.
















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frf
fn
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f
nr
tb
b
















rff
f
nr
tb
b
Fonte: elaborazione su dati Ministero del Lavoro e delle politiche sociali (Comunicazioni obbligatorie) cfr.
I DISOCCUPATI SECONDO LA DEFINIZIONE AMMINISTRATIVA
proseguita
lavoro
dell’anno
lavoro
servizi
osservato
però
persone).
Emergono,
inoltre,
regioni
arrestato
Lombardia,
Veneto.
semestre
l’ottenimento
(circa
confronto
incremento
numero
all’anno
precedente;
crescita
partecipazione,
Mezzogiorno.
Disoccupati amministrativi












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tb



lavorare. – (2) Gli ingressi fanno riferimento all’attivazione di nuove DID e non includono la riattivazione di quelle sospese temporaneamente
TAVOLE*
Attivazioni, trasformazioni e cessazioni per tipologia di contratto
(dati destagionalizzati; migliaia di unità)
Attivazioni lorde
Trasformazioni da
tempo determinato a
indeterminato
Cessazioni
Attivazioni nette
(A-B-C)
2022 – novembre
2022 – dicembre
febbraio
Apprendistato
Attivazioni lorde
Trasformazioni da
apprendistato a tempo
indeterminato
Cessazioni
Attivazioni nette
(D-E-F)
2022 – novembre
2022 – dicembre
febbraio
Attivazioni lorde
Trasformazioni a tempo
indeterminato
Cessazioni
Attivazioni nette
(G+B+E-H)
2022 – novembre
2022 – dicembre
febbraio
Totale
Attivazioni lorde
Cessazioni
Attivazioni nette
2022 – novembre
2022 – dicembre
2023 – febbraio
Fonte: elaborazioni su dati Ministero del Lavoro e delle politiche sociali (Comunicazioni obbligatorie); cfr.
(1) Dati destagionalizzati con procedura TRAMO-SEATS. Eventuali disallineamenti sono dovuti agli arrotondamenti. Le discrepanze con il dato grezzo
possono dipendere dalle procedure di destagionalizzazione.
Per ulteriori dati grezzi, cfr
Appendice statistica
(dati destagionalizzati; migliaia di persone)
senso stretto
Costruzioni
Commercio
Totale
Totale
2022 – novembre
2022 – dicembre
2023 – febbraio
2022 – novembre
2022 – dicembre
2023 – febbraio
Uomini
2022 – novembre
2022 – dicembre
2023 – febbraio
Centro Nord
2022 – novembre
2022 – dicembre
2023 – febbraio
2022 – novembre
2022 – dicembre
2023 – febbraio
Fonte: elaborazioni su dati Ministero del Lavoro e delle politiche sociali (Comunicazioni obbligatorie) cfr.
(1) Dati destagionalizzati con procedura TRAMO-SEATS. Eventuali disallineamenti sono dovuti agli arrotondamenti. Le discrepanze con il dato grezzo
possono dipendere dalle procedure di destagionalizzazione.
Dichiarazioni di immediata disponibilità al lavoro
(dati grezzi)
Entrate
Uscite
Totale
Ingressi
Reingressi
Totale
Revoche
Totale
Uomini
Fonte: elaborazioni su dati Ministero del Lavoro e delle politiche sociali (Comunicazioni obbligatorie); cfr.
(1) Minime discrepanze tra aggregati riferiti allo stesso fenomeno sono ascrivibili all’assenza, in alcune DID, dell’indicazione del genere del lavoratore.
NOTA METODOLOGICA
frequenti
revisioni
essere
rapporto
lavoro
lavoro
subordinato
determinato,
indeterminato
apprendistato)
lavoratore
dietro
versamento
retribuzione
prestare
propria
favore
datore
lavoro.
indeterminato,
determinato
apprendistato
relativi
settore
pertanto:
comparti
dell’agricoltura,
Ateco
cifre);
lavoro
organizzazioni
dell’Amministrazione
dell’assicurazione
(settore
lavoro
servizi
assistenza
rapporti
lavoro
all’estero
rapporti
lavoro.
indeterminato
ricomprese
trasformazioni
determinato
apprendistato,
giorno
giorno
registrate
giorno
pertanto
estremamente
numerose
giorni
dicembre
dell’anno
precedente.
l’andamento
giornaliero
rappresentato
giorni
tenere
discrepanze
riportati
software
dall’Eurostat
attraverso
procedura
TRAMO-SEATS
I dati delle Dichiarazioni di immediata disponibilità al lavoro (DID)
L’art.
comma
D.lgs.
forma
informativo
lavoro
all’articolo
propria
disponibilità
partecipazione
misure
lavoro
concordate
centro
determina
formalmente
persona.
dicembre
essere
dall’interessato,
portale
MyANPAL
attraverso
intermediario
centro
patronato).
presentare
persone
subordinato
reddito
lavoro
inferiore,
sottoscrivere
persona
rapporto
lavoro
subordinato
giorni,
oppure
prevista
superiore
giorni
indeterminato)
interrompa
giorni.
revocata
presenza
lavoro
subordinato
Si selezionano i record per i quali la variabile “tipologia contratto” assume valori 1, 2 o 3.
Si escludono i record con codice “regione” uguale a 99.
termine
giorni,
(ingressi
reingressi)
revoche)
numero
lavoro.
L’archivio
dell’ANPAL
diversi
comportano
particolare,
oltre
relativi
“sospensioni”
“revoche”,
“ingressi”
“reingressi”
registra
termine
rapporto
lavoro
entro
giorni.
); Giulio Tarditi, Ministero del Lavoro e delle politiche sociali (
Giovanna Linfante, ANPAL (
NOTA METODOLOGICA
frequenti
revisioni
essere
rapporto
lavoro
lavoro
subordinato
determinato,
indeterminato
apprendistato)
lavoratore
dietro
versamento
retribuzione
prestare
propria
favore
datore
lavoro.
indeterminato,
determinato
apprendistato
relativi
settore
pertanto:
comparti
dell’agricoltura,
Ateco
cifre);
lavoro
organizzazioni
dell’Amministrazione
dell’assicurazione
(settore
lavoro
servizi
assistenza
rapporti
lavoro
all’estero
rapporti
lavoro.
indeterminato
ricomprese
trasformazioni
determinato
apprendistato,
giorno
giorno
registrate
giorno
pertanto
estremamente
numerose
giorni
dicembre
dell’anno
precedente.
l’andamento
giornaliero
rappresentato
giorni
tenere
discrepanze
riportati
software
dall’Eurostat
attraverso
procedura
TRAMO-SEATS
I dati delle Dichiarazioni di immediata disponibilità al lavoro (DID)
L’art.
comma
D.lgs.
forma
informativo
lavoro
all’articolo
propria
disponibilità
partecipazione
misure
lavoro
concordate
centro
determina
formalmente
persona.
dicembre
essere
dall’interessato,
portale
MyANPAL
attraverso
intermediario
centro
patronato).
presentare
persone
subordinato
reddito
lavoro
inferiore,
sottoscrivere
persona
rapporto
lavoro
subordinato
giorni,
oppure
prevista
superiore
giorni
indeterminato)
interrompa
giorni.
revocata
presenza
lavoro
subordinato
Si selezionano i record per i quali la variabile “tipologia contratto” assume valori 1, 2 o 3.
Si escludono i record con codice “regione” uguale a 99.
termine
giorni,
(ingressi
reingressi)
revoche)
numero
lavoro.
L’archivio
dell’ANPAL
diversi
comportano
particolare,
oltre
relativi
“sospensioni”
“revoche”,
“ingressi”
“reingressi”
registra
termine
rapporto
lavoro
entro
giorni.
); Giulio Tarditi, Ministero del Lavoro e delle politiche sociali (
Giovanna Linfante, ANPAL (