(AGENPARL) – ven 24 febbraio 2023 Dear Sirs,
as enclosure we are sending you the a.m. press release hoping you decide to publish the news.
We are at your disposal for any information on the matter.
With our best regards,
Filippo Laonigro Claudia Mastrogiuseppe
External Relations Department Manager
Press Office
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Filippo Laonigro
External Relations Department / Press Office
UCIMU-SISTEMI PER PRODURRE
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34.BI-MU, fieramilano,
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Testo Allegato:
UCIMU PRÄSENTIERT DIE ERSTE NACHHALTIGKEITSBILANZ DER WERKZEUGMASCHINENBRANCHE Im Bereich Investitionsgüter ist UCIMU-SISTEMI PER PRODURRE der erste Verbandin Italien und Europa, der eine Nachhaltigkeitsbilanz des Sektors erstellt hat.Der Bereich macht Fortschritte auf dem Gebiet der Nachhaltigkeit: die Hälfte der Unternehmen mit dem Markenzeichen UCIMU erklärt, in den nächsten drei Jahren einen Nachhaltigkeitsbericht (48%) veröffentlichen und einen strategischen Plan erstellen zu wollen. Kurz- und mittelfristige Ziele für die Unternehmen der Branche sind: eine stärkere Formalisierung der Richtlinien und Prozesse und die Umsetzung gezielter Kommunikationsinitiativen. Mailand 21. Februar 2023. Die erste Nachhaltigkeitsbilanz für den Werkzeugmaschinensektor – von UCIMU-SISTEMI PER PRODURRE (Verband der italienischen Hersteller von Werkzeugmaschinen, Robotern und Automationssystemen) in Zusammenarbeit mit ALTIS (Alta Scuola Impresa e Società dell’Università Cattolica del Sacro Cuore) erstellt – wurde heute Nachmittag auf einem Treffen vorgestellt, an dem Unternehmen, die Kreditwirtschaft, Institutionen und die Presse teilnehmen konnten.„Nachhaltigkeit ist ein äußerst profitabler Bereich für Unternehmen, da sie nicht nur die Beziehungen zu ihren Stakeholdern verbessert, sondern auch die Möglichkeit bietet, sich neu zu erfinden und sich den europäischen Normen anzupassen, in denen die zunehmende Bedeutung der Verbreitung bewährter ESG-Verfahren (Environment, Social, Governance) hervorgehoben wird.Angesichts dieser Bilanz kann man bestätigen, dass bereits eine ganze Reihe von ESG-konformen Praktiken eingeführt wurden.Im Bereich Investitionsgüter ist UCIMU-SISTEMI PER PRODURRE der erste Verband in Italien und Europa, der eine Nachhaltigkeitsbilanz des Sektors erstellt hat. Ein Ergebnis, das uns zweifellos sehr stolz macht: Der nächste Schritt wird sein, diesen Prozess zu formalisieren und auf ein breiteres Publikum von Unternehmen auszudehnen. Zu diesem Zweck wird UCIMU die in den letzten Jahren gestartete Schulung und Unterstützung der Mitgliedsunternehmen fortsetzen, so Barbara Colombo, Präsidentin von UCIMU-SISTEMI PER PRODURRE, die zusammen mit Vito Moramarco, Direktor von ALTIS Università Cattolica die Arbeiten begonnen hat. Stella Gubelli, AD von ALTIS Advisory Srl Società Benefit, Spin-off der Università Cattolica del Sacro Cuore, erläuterte anschließend den Inhalt und die wichtigsten Ergebnisse der Studie: „Dank des mit UCIMU entwickelten Projektes sollen die Mitgliedsunternehmen den Kurs in Richtung Verbesserungsmaßnahmen einschlagen, die auf einer objektiven ESG-Bewertung basieren und auf branchenrelevante Nachhaltigkeitsbereiche ausgerichtet sind.“Wir glauben, dass dies der effektivste Weg ist um den Unternehmen dabei behilflich zu sein Herausforderungen anzugehen und Chancen zu nutzen”.Am Konferenztisch von Mauro Bellini, Chefredakteur von ESG360.it, moderiert haben teilgenommen: Barbara Colombo, CEO von Ficep, Massimo Carboniero, CEO und Mitinhaber von Omera, Andrea Portosa, Area Manager Einkauf von Rosa Ermando, als Vertreter von drei Unternehmen des Sektors, die ihre erste Nachhaltigkeitsbilanz erstellt haben; Natale Schettini, Verantwortlich für die Verwaltung des Kreditwesens, Banco BPM, Carolina Lonetti, Chief Export Finance & Internationalization Officer SIMEST, Marco Cantalamessa, Chief Marketing & CEO Staff Officer SIMEST, welche die zunehmende Bedeutung von ESG-Kriterien bei der Bewertung von Finanzierungsanträgen für Entwicklungs- und Wachstumsaktivitäten des Unternehmens hervorgehoben haben; Maurizio Bellosta, CEO von Rubinetterie Bellosta und Vizepräsident von AVR, der betont hat, wie entscheidend der Nachhaltigkeitsansatz, den er in seine Geschäftstätigkeit einbringt, bei der Auswahl eines Lieferanten ist. Patrizia Ghiringhelli, Vizepräsidentin von UCIMU und Koordinatorin des Ausschusses UCIMU-Gütezeichen hat das Diskussionsforum abgeschlossen . Die Nachhaltigkeitsbilanz bezieht sich auf das Jahr 2021 und wurde auf der Grundlage der Antworten auf dem Fragebogen für mit UCIMU-Gütezeichen ausgezeichnete Mitgliedsunternehmen erstellt. Von den 66 Unternehmen mit dem UCIMU-Gütezeichen haben 53 den Fragebogen ausgefüllt. Der von UCIMU in Zusammenarbeit mit ALTIS erstellte Bewertungsfragebogen wurde nach einer Wesentlichkeitsanalyse angefertigt, beziehungsweise der Schwerpunkt auf die Nachhaltigkeitsbereiche gelegt, die von der Tätigkeit der Unternehmen der Branche am stärksten beeinflusst werden. Mit anderen Worten wurden die zu bewertenden ESG-Bereiche auf der Grundlage von 11 Zielen der UN-Agenda 2030 ausgewählt, da sie bezüglich Geschäftstätigkeit der Werkzeugmaschinenunternehmen kohärenter sind. Ergebnisse der AnalyseDie im Bericht enthaltenen Ergebnisse werden hier nach den drei großen Bereichen präsentiert, in denen sich die Unternehmenstätigkeit im Hinblick auf die Nachhaltigkeitskriterien entfaltet: ökologisch, wirtschaftlich und sozial. Ökologische NachhaltigkeitFür die Branche ist das Thema Kreislaufwirtschaft (SDGs 12) ein unbestrittener Exzellenzbereich, so dass 62% der befragten Unternehmen bewährte Verfahren umgesetzt haben. Fast alle Unternehmen, 98%, führen die Mülltrennung durch; 76% haben ihre Ziele für die Verringerung des Mülls und der Abfälle festgelegt, 50% verwenden Rohstoffe aus dem Recycling. Im Hinblick auf die Kohlendioxidemissionen (SDGs 13) müssen stattdessen diese Unternehmen ihre Arbeit noch einrichten, tatsächlich haben nur 33% der Befragten Ziele im Zusammenhang mit der CO2-Reduktion festgelegt und, noch weniger, d.h. 11% der Unternehmen haben diese Ziele offiziell dokumentiert.Von den Aktivitäten, die im Rahmen des Best-Practice-Pakets im Vergleich zum Ziel 13 durchgeführt werden, haben nur 9% der befragten Unternehmen die Entwicklung von Kompensationsmaßnahmen in Betracht gezogen, deren Realisierungskosten sehr niedrig wären angesichts der geringen Umweltauswirkungen, die die Unternehmen dieses Sektors naturgemäß haben. Soziale NachhaltigkeitIn einem Bereich mit hohem Technologie- und Spezialisierungsgehalt, in dem Innovation für die Wettbewerbsfähigkeit des Angebots von zentraler Bedeutung ist, gehören das Humankapital und damit die Qualitätsausbildung (SDGs 4) der Mitarbeiter zu den wichtigsten immateriellen Vermögenswerten. 92 % der Unternehmen geben an, dass sie ein Managementsystem eingerichtet oder eingeführt haben, um den Schulungsbedürfnissen ihrer Mitarbeiter gerecht zu werden. 87% haben Ausbildungsziele für ihre Mitarbeiter festgelegt, von denen mehr als die Hälfte (54%) schriftlich dokumentierte Ziele sind. Darüber hinaus geben 63% der Unternehmen an, dass sie Schulungen zu bereichsübergreifenden Fähigkeiten sowie technischen Themen anbieten, und 82% geben an, dass sie Verfahren zur Bewertung der Mitarbeiterleistung eingeführt haben. Starkes Engagement der Unternehmen auch für die nachhaltige Entwicklung des Territoriums und der Gemeinschaft (SDGs 11): 68% der Unternehmen sind sich ihrer Rolle als Wachstumsmotor bewusst, zum Beispiel durch die Gewährung wirtschaftlicher Beiträge zur Unterstützung von Gebietskörperschaften und jungen Talenten.Zu den Bereichen in denen Verbesserungen erzielt werden können, gehören die Bereiche Vielfalt und Chancengleichheit (SDGs 5), in denen an der Umsetzung von Strategien für mehr Integration gearbeitet werden muss sowohl für einen stärkeren Anteil an Frauen als auch an Jugendlichen in einem traditionell männlichen Sektor. Die Erwerbsbevölkerung ist heute überwiegend männlich (86%). Junge Menschen machen einen sehr geringen Anteil an der Gesamtzahl der Mitarbeiter aus: 77% der Menschen, die in Unternehmen des Sektors arbeiten, sind über 30 Jahre alt. Nur 22 % der Unternehmen verfügen über eine Politik oder einen Ausschuss zur Förderung der Vielfalt und der Chancengleichheit. Zu den bewährten Vorgehensweisen von Unternehmen in Bezug auf Chancengleichheit und Vielfalt zählen die Umsetzung einer integrativeren Richtlinie, die Einrichtung von betriebseigenen Kinderkrippen und Mutterschaftshilfen.Schließlich müssen die Unternehmen mehr in die Governance der Nachhaltigkeit (SDGs 16) und in die Formalisierung ihrer Initiativen investieren: Tatsächlich teilen nur 30% die ESG-Themen über einen speziellen Bereich auf ihrer Website mit und nur 4% haben dieses Verfahren durch die Erstellung eines Berichtes wie der Nachhaltigkeitsbilanz formalisiert. Wirtschaftliche NachhaltigkeitIm Bereich der Innovation (SDGs 9), von der Digitalisierung bis zur Cybersicherheit, sind Unternehmen stark auf die Entwicklung innovativer und effizienter Technologien ausgerichtet, die die Verschwendung von Ressourcen reduzieren, nachhaltigere Verbrauchsmuster fördern und eine höhere Produktivität für Kundenunternehmen gewährleisten. Die Ergebnisse der Umfrage zeigen, dass 91% der Unternehmen eine Strategie oder zukünftige Ziele für Digitalisierung, Automatisierung und Industrie 4.0 definiert haben.Zu den verbreitetsten bewährten Verfahren gehört die Entwicklung von Projekten zur Digitalisierung und Kommunikation mit den installierten Produkten, um in Abstimmung mit dem Kunden eine kontinuierliche Überwachung und Planung des Wartungsbedarfs zu ermöglichen. All dies bedeutet tatsächlich eine Reduzierung der Produktions- und Ausfallzeiten sowie eine korrekte Nutzung der Ressourcen. Diese Aktivitäten tragen zur Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens bei.Auf dem Gebiet Forschung und Entwicklung: 72% der Unternehmen haben eine Strategie oder zukünftige Ziele zur Verringerung der Umweltauswirkungen von Produkten definiert. Fast alle Befragten versichern, dass sie das Kennzeichnungs- oder Schulungstool nutzen, um ihre Kunden über die korrekte Verwendung der Maschinen (91 %) und deren Entsorgung am Ende ihrer Lebensdauer (72 %) zu informieren.SchlussfolgerungenGenerell zeigt die Nachhaltigkeitsbilanz 2021 einen weit verbreiteten Mangel an formaler Festlegung der Verfahren: 64% der Unternehmen haben Strategien und Ziele festgelegt, während es nur 24% formalisierten. Der Anteil an nachhaltiger Routenführung und -überwachung liegt zwar höher (formal 39 %), aber unter der Hälfte. Auf der anderen Seite heben die Ergebnisse des Berichts die Notwendigkeit hervor, dass die Unternehmen der Branche ihre Fähigkeit zur “Kommunikation von Nachhaltigkeit” durch die Umsetzung von Ad-hoc-Geschäftspraktiken festigen müssen. Info: UCIMU -SISTEMI PER PRODURREClaudia Mastrogiuseppe, Verantwortliche Außenbeziehungen und Pressestelle +390226255.299, Mobilnummer +393482618701, press@ucimu.it Massimo Civello, Direktion Außenbeziehungen und Pressestelle +390226255.266, Mobilnummer +39 3487812176, press2@ucimu.it Filippo Laonigro, Fachpressebüro +39 0226 255.225 technicalpress@ucimu.it ALTIS Università Cattolica Elena Pirovano – Kommunikation, Tel: +39 02-7234 8354, elena.pirovano@unicatt.it Università Cattolica del Sacro CuoreTel: +39 02-7234 2307, ufficio.stampa-mi@unicatt.itLTIS – Alta Scuola Impresa e Società dell’Università Cattolica del Sacro Cuore (Graduate School Business & Society) beschäftigt sich mit Management und Unternehmertum für nachhaltige Entwicklung. Seit seiner Gründung in den frühen 2000er Jahren verfolgt sie diese Mission durch Forschung, Beratung und Ausbildung für Unternehmer, Manager, Fachleute und Absolventen. Im Jahr 2019 startete sie den Zyklus “Innovation und Nachhaltigkeit”, eine Reihe von Veranstaltungen, die die Nachhaltigkeit in bestimmten Bereichen untersuchen, mit der Veröffentlichung von Branchenberichten über Kunststoffe, Gesundheitswesen, Mode, Einzelhandel, Oliven-Olivenöl, Fleisch und Wurstwaren, Wein. Darüber hinaus hat ALTIS Advisory Società Benefit über den Spin-off verschiedene Unternehmen auf Nachhaltigkeitsinitiativen oder nichtfinanziellen Berichtserstattungen begleitet und die Formalisierung strategischer Pläne und die Veröffentlichung von Nachhaltigkeitsbilanzen unterstützt. https://altis.unicatt.it/UCIMU-SISTEMI PER PRODURRE ist der Verband der italienischen Hersteller von Werkzeugmaschinen, Robotern und Automationssystemen. Mit mehr als 240 Mitgliedsunternehmen, die mehr als 70% des Made in Italy Sektors abdecken, ist UCIMU offizieller Vertreter der Kategorie bei Institutionen, Regierungsorganen, Stakeholdern in Italien und im Ausland. 1945 gegründet, arbeitet UCIMU mit den Unternehmen zusammen, indem sie allen wichtigen Geschäftsfeldern des Unternehmens Unterstützung gewährleistet, mit dem Ziel, das Wachstum der italienischen Industrie zu fördern und zu stimulieren, die seit jeher eine führende Rolle in den internationalen Ranglisten der Branche spielt. http://www.ucimu.it