
(AGENPARL) – gio 23 giugno 2022 Per Furlan “L’indicazione di circa 4 mila esuberi di dipendenti, da realizzare prevalentemente in un solo anno, prospetta una riduzione di quasi il 20 per cento del personale, con ricadute negative in termini occupazionali e inevitabili implicazioni sull’operatività di quanti resteranno in servizio. È indispensabile che l’uscita del personale sia volontaria e che si trovino, all’interno di costanti e costruttive relazioni sindacali, tutte le soluzioni per sostenere l’impegno che sarà richiesto ai dipendenti e per valorizzarli sotto il profilo professionale, normativo ed economico, riconoscendo gli enormi sacrifici che hanno sopportato negli anni per garantire l’attività dell’istituto senese”.
Nel testo tutti i dettagli
Grazie per l’attenzione,
Lea Ricciardi
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Lea Ricciardi
Direttrice Comunicazione e Relazioni Esterne Uilca
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