(AGENPARL) - Roma, 20 Giugno 2022(AGENPARL) – PARIS lun 20 giugno 2022
Informations générales
Entité
Amundi est le premier asset manager européen en termes d’actifs sous gestion, et se classe dans le top 10 mondial [1]. Le Groupe gère 1 476 milliards[2] d’euros et compte six plateformes de gestion principales[3]. Amundi offre à ses clients d’Europe, d’Asie-Pacifique, du Moyen-Orient et des Amériques une large gamme d’expertises et de solutions d’investissement en gestion active, passive et en actifs réels et alternatifs. Les clients d’Amundi ont également accès à une offre complète d’outils et de services. Ayant son siège social à Paris, Amundi est cotée en Bourse depuis novembre 2015.
Grâce à ses capacités de recherche uniques et au talent de près de 4 500 collaborateurs et experts des marchés, basés dans 37 pays, Amundi fournit aux particuliers, aux clientèles institutionnelles et corporate des solutions d’épargne et d’investissement innovantes pour répondre à leurs besoins, objectifs de rendement et profils de risque spécifiques.
[1] Source : IPE « Top 400 asset managers » publié en juin 2018 sur la base des encours sous gestion à décembre 2017
[2] Données Amundi au 31 mars 2019
[3] Plateformes de gestion : Boston, Dublin, Londres, Milan, Paris et Tokyo
Référence
2022-69918
Date de parution
20/06/2022
Description du poste
Type de métier
Types de métiers Crédit Agricole S.A. – Ressources Humaines
Intitulé du poste
ALTERNANCE – Chargé de relations sociales H/F
Type de contrat
Alternance / Apprentissage
Durée (en mois)
12 / 24
Date prévue de prise de fonction
01/09/2022
Missions
Présentation du service :
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrez l’équipe des relations sociales, composée de 4 personnes.
Missions
Vos missions principales sont les suivantes :
– Contribuer à la gestion des élections professionnelles
– Effectuer des recherches juridiques permettant de répondre aux problématiques juridiques soumises par les opérationnels RH
– Participer à la préparation et à la tenue des réunions avec les représentants du personnel
– Contribuer au suivi et à la gestion des dossiers pré-contentieux et contentieux
– Assister l’équipe relations sociales dans la conduite et le déploiement de projets (révision de la BDESE et du DUER, projets déménagements …)
Apport de l’alternance :
Dans un environnement bienveillant, vous serez amené(e) à travailler sur des sujets variés. Vous mettrez en œuvre opérationnellement les connaissances que vous avez acquises dans le cadre de votre formation. L’activité au sein des relations sociales vous permettra également de découvrir et travailler avec l’ensemble des pôles de la DRH.
Si votre candidature est pré-sélectionnée, des tests vous seront envoyés. Merci de vérifier dans votre boite mails ainsi que dans vos spams.
Localisation du poste
Zone géographique
Europe, France, Ile-de-France, 75 – Paris
Ville
PARIS
Critères candidat
Niveau d’études minimum
Bac + 4 / M1
Formation / Spécialisation
Formation : Université, école de commerce, école d’ingénieurs
Spécialisation : Droit social / ressources humaines
Niveau d’expérience minimum
0 – 2 ans
Expérience
Soft skills :
- Rigueur
- Aisance relationnelle
- Capacités rédactionnelles
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Adaptabilité
Outils informatiques
Outils bureautiques : maîtrise du pack office (powerpoint, excel, word) et des bases juridiques
Langues
Français courant – Anglais opérationnel
Fonte/Source: https://jobs.amundi.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=69918&idOrigine=170287&LCID=1040&offerReference=2022-69918
