(AGENPARL) – PARIS lun 20 giugno 2022
Funzione aziendale : Tipo di Funzione Crédit Agricole S.A./Risorse Umane
Contratto : Apprendistato
Descrizione dell’incarico :
Présentation du service : 

Rattaché à la Direction des ressources humaines, vous intégrez le pôle Secrétariat Général (une dizaine de personnes) regroupant le reporting / SI RH, Contrôle de gestion RH, communication et gouvernance/process RH.

Missions confiées :

Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
– Suivre et analyser l’évolution mensuelle des effectifs du Groupe (interlocuteurs en France et à l’international).
– Contribuer à l’élaboration des forecast groupe en collaboration avec les équipes de Gestion individuelle (en interne RH) et avec les équipes achats et informatiques (externe RH).
– Participer au process budgétaire annuel effectifs.
– Contribuer à l’évolution des outils et process, notamment dans le cadre de l’évolution de l’outil de pilotage effectifs mis en place (lot 2) en collaboration avec l’équipe Reporting et SI RH.

Apport de l’alternance : 

Une mission, riche, autour de problématiques stratégiques de gestion des effectifs au sein d’un grand groupe.
Cette mission vous permettra  d’acquérir une double compétence : contrôle de gestion / projets RH, au sein d’une entreprise en plein développement avec des axes stratégiques forts et au sein d’un département ou les enjeux outils et digitalisation deviennent incontournables.

Si votre candidature est pré-sélectionnée, des tests vous seront envoyés. Merci de vérifier dans votre boite mails ainsi que dans vos spams.

Sede di lavoro : Paris
Livello minimo richiesto d’istruzione : Bac+4

Fonte/Source: https://jobs.amundi.com/Pages/Offre/detailoffre.aspx?idOffre=66803&idOrigine=170287&LCID=1040&offerReference=2022-66803