(AGENPARL) – ven 15 aprile 2022 IL COMUNE COMUNICA
venerdì 15 aprile 2022
STAMATTINA A PORTA FUTURO PREMIATI CON TABLET E PC I 50
MIGLIORI ALLIEVI DEI CORSI DI FORMAZIONE IN COMPETENZE
DIGITALI DI MICROSOFT ITALIA E FONDAZIONE MONDO DIGITALE
Si è tenuta questa mattina, nella sede del job centre Porta Futuro, la premiazione dei migliori
50 allievi dei corsi di “Ambizione Italia per i giovani”, il programma formativo promosso da
Microsoft Italia e fondazione Mondo Digitale che ha visto il supporto di Baker Hughes e
Almaviva nella sua implementazione nell’ambito delle attività del job centre del Comune di
Bari Porta Futuro.
Nel corso della cerimonia, cui sono intervenuti il vicesindaco e assessore all’Innovazione
tecnologica Eugenio Di Sciascio, la responsabile del servizio Porta Futuro Bari Mina
Bonante, il general manager di Baker Hughes Enrico Mangialardo, il direttore della
divisione Pubblica Amministrazione di Microsoft Italia Stefano Stinchi e la project manager
di Almaviva Francesca Gasparro, ai ragazzi sono stati consegnati 30 laptop e 20 tablet messi
a disposizione da Baker-Hughes e Almaviva.
Il percorso formativo online, avviato lo scorso autunno e realizzato grazie al prezioso
supporto di Porta Futuro, ha visto la partecipazione di oltre 120 persone, fra cui sono stati
selezionati i 50 allievi premiati oggi, che si sono distinti per crescita delle competenze (con
risposte esatte almeno all’80% delle domande nel test finale) e costanza nella frequenza al
corso (presenza minima: 85% delle ore complessive).
Il programma è stato strutturato in percorsi specifici che rispondono ai diversi bisogni di chi
intende aggiornarsi, riqualificarsi professionalmente, colmare lacune o potenziare le proprie
capacità nelle tecnologie digitali. Con una formazione continua e personalizzata, il progetto
è risultato un valido strumento per accrescere competenze digitali (skilling, reskilling,
upskilling) utili a rispondere alle sfide poste dai repentini cambiamenti del mercato del
lavoro, che in questo periodo hanno colpito in particolar modo i giovani e le categorie di
lavoratori più fragili.
La partecipazione ai corsi, gratuita per tutti, ha consentito agli allievi di scegliere fra tre
corsi: il primo di livello intermedio per Digital marketing, il secondo di livello base per
Alfabetizzazione digitale e il terzo di livello intermedio per Comunicazione multimediale.
“Siamo lieti di questa iniziativa che contribuisce a supportare i nostri cittadini nella
necessità di crescita di competenze digitali, oggi sempre più richieste sia dal mercato del
lavoro sia nella vita di tutti i giorni, e siamo grati alle aziende coinvolte per aver creduto
nella città di Bari e nelle nostre potenzialità – ha dichiarato Eugenio Di Sciascio -.
Continueremo nelle attività di formazione e upskilling digitale, anche per venire incontro
alla crescente domanda delle aziende insediate o in via di insediamento sul nostro territorio.
Nella società della conoscenza e della trasformazione digitale sono proprio le competenze a
fare la differenza e a decidere sull’attrattività di un territorio o di una città”.