(AGENPARL) – mer 06 aprile 2022 Via libera del Dipartimento della Funzione Pubblica alla partecipazione
dei dipendenti del Comune al programma di formazione digitale
Benevento, 6 aprile 2022 – Il Dipartimento della Funzione Pubblica ha accolto
l’istanza presentata dal Comune di Benevento per la partecipazione al
programma di assessment e formazione digitale rivolto ai dipendenti pubblici
nell’ambito del piano strategico per la valorizzazione e lo sviluppo del capitale
umano “Riformare la P.A. Persone qualificate per qualificare il Paese”.
A darne notizia sono il sindaco Clemente Mastella e l’assessora al Personale,
Carmen Coppola.
“Il Syllabus per la formazione digitale – spiegano il sindaco Mastella e
l’assessora Coppola – offre a ciascun dipendente l’opportunità di sviluppare le
proprie competenze digitali. Si tratta di una possibilità davvero importante per
proiettare la P.A. nel futuro. La formazione dei dipendenti è essenziale nelle
sfide che ogni giorno è chiamata ad affrontare la macchina amministrativa.
L’Amministrazione comunale è quindi molto soddisfatta dell’ammissione del
Comune al programma di assessment e formazione digitale, a testimonianza
dell’attenzione posta allo sviluppo delle abilità di coloro che sono deputati a
interfacciarsi con i cittadini. L’altro motivo di soddisfazione è dato dalla
massiccia adesione dei dipendenti, che ha raggiunto il 40%. Abbiamo aderito
alla prima fase della sperimentazione e la risposta dei dipendenti inorgoglisce e
conferma la bontà della strada intrapresa. Di qui – concludono il sindaco
Mastella e l’assessora Coppola – il nostro plauso all’iniziativa, all’attenta
direzione del dirigente Alessandro Verdicchio e dei suoi collaboratori, e
l’augurio di buon corso ai dipendenti del Comune di Benevento, sicuri del
contributo che darà alla crescita individuale nonché dei positivi riflessi sul
funzionamento della macchina amministrativa”.
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