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#LEPERSONEEILFARE, GIANFRANCO BATTISTI INCONTRA GIOVANI TALENTUOSI DEL GRUPPO FS ITALIANE – COMUNICATO STAMPA

(AGENPARL) – sab 25 luglio 2020 Comunicato
Stampa
#LEPERSONEEILFARE, GIANFRANCO BATTISTI
INCONTRA GIOVANI TALENTUOSI DEL GRUPPO FS
ITALIANE
Roma, 25 luglio 2020
L’Amministratore Delegato di FS Italiane, Gianfranco Battisti, ha
incontrato giovani dipendenti, appartenenti a diverse famiglie
professionali, in rappresentanza di tutte le società del Gruppo per
valorizzare e incentivare percorsi di sviluppo sostenibile. Di questi,
circa la metà sono donne, perché la diversity & inclusion è tra i
principi cardine di FS Italiane. Proprio Gianfranco Battisti è
Ambasciatore Europeo per la diversità, nominato dalla
Commissaria Europea ai Trasporti Violeta Bulc.
“Sostenibilità, innovazione e digitalizzazione a supporto delle
infrastrutture nel nostro Paese e anche all’estero. È la base per i
prossimi anni su cui stiamo costruendo, insieme ai nostri giovani,
il nuovo modello di business secondo il paradigma di share value
di Gruppo intendendo per esso la creazione e la redistribuzione di
valore nel lungo termine” ha detto Gianfranco Battisti. “Negli
ultimi due anni FS Italiane ha raggiunto i migliori risultati della
sua storia. Abbiamo generato valore condiviso per 10,4 miliardi di
euro nel nostro Paese. Vogliamo creare le condizioni di sviluppo e
accessibilità laddove c’è più bisogno”.
Durante l’incontro, nell’auditorium della sede storica del Gruppo
FS di villa Patrizi a Roma, ognuno ha proposto una parola chiave
per progettare il futuro dell’azienda. Un vero e proprio dialogo
interattivo e costruttivo. I ragazzi hanno individuato delle key
words che, una volta proiettate su un video wall, hanno dato vita a
un cloud che delinea la vision di sviluppo green del Gruppo in una
sorta di patto condiviso tra giovani e management. #Innovazione,
#Integrazione, #Sostenibilità, #MadeInItaly,
#ContinuousAuditing, #LavoroDiSquadra, #OsmosiDelleIdee e
#Integrated&SharingMobility ovvero le nuove scelte di
governance aziendale, secondo il principio di trasparenza e in
linea con i 17 Sustainable Development Goals dell’Agenda
2030 delle Nazioni Unite a cui il Gruppo FS aderisce. Come ha
ricordato Battisti. Partendo dalle persone, dalle donne, dalla
ricchezza di esperienze e valori diversi, e dai giovani, i veri motori
del cambiamento, per innovare il modello di business e costruire il
Paese del futuro.
Informazione pubblica
pag. 2
L’incontro, dal titolo #lePersoneEilFare, è stato l’occasione per
presentare railpost.it, un nuovo blog di racconti, esperienze,
progetti con un cambiamento sostanziale: dallo story telling, che
punta semplicemente ad attrarre e a vendere, allo story doing che
vede protagonista chi fa, proponendolo come narratore del suo
stesso fare.
Ascolto, interlocuzione e condivisione di obiettivi sono alla base
dell’approccio che il Gruppo FS Italiane adotta, parlando ai
giovani talentuosi, di discontinuità, approccio sistemico e pensiero
laterale ma soprattutto di passione, mirato alla formazione di una
nuova generazione di green manager del futuro.
Informazione pubblica

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