(AGENPARL) – Mon 01 December 2025 *Buon pomeriggio,*
*Ti sarei grato se potessi pubblicare la notizia.*
*Buon lavoro*
*Giovanni*
Comunicato stampa
*“PNRR: la prima indagine sull’occupazione dei ricercatori”*
*Oltre 1.200 ricercatori e più di 100 imprese coinvolte, eventi in 24
atenei e 800 colloqui realizzati: la Fondazione Emblema fa il punto sui
risultati del PNRR Placement Program*
PADOVA – Un anno di attività, 7 programmi attivati, 105 imprese coinvolte e
una survey che conferma l’efficacia del modello. È stato presentato oggi
nella Scuola della Carità di Padova il report del *PNRR Placement Program*,
l’iniziativa – *unica in Italia* – ideata per favorire l’occupabilità di
dottorandi, PhD, RTD-A, post-doc, borsisti e assegnisti di ricerca,
coinvolti nei progetti del PNRR.
Ideato e sviluppato da Fondazione Emblema, *il PNRR Placement Program* è la
piattaforma di attività nata per *favorire la transizione verso il mondo
del lavoro di dottori di ricerca e ricercatori* impegnati nei progetti del
PNRR, attraverso incontri di orientamento, ContaminationLab
sull’autoimprenditoria ed eventi di matching con imprese interessate ad
inserire personale altamente qualificato.
Il Programma ha coinvolto *7 progetti del PNRR* su 30 e coinvolto oltre *1.200
dottorandi* e oltre *100 imprese italiane*, creando occasioni di incontro
con l’obiettivo di *favorire l’occupabilità dei dottori di ricerca e
ricercatori*.
*Tra luglio 2024 e novembre 2025*, Dottorandi, PhD, RTD-A, post-doc e
assegnisti di ricerca hanno preso parte ad almeno una delle attività
previste dal programma, incontrando le imprese che hanno aderito ad almeno
uno dei programmi attivati, contribuendo a costruire un ponte solido tra
ricerca e mondo del lavoro, grazie anche ad oltre 800 colloqui realizzati
durante i Career Day organizzati al termine di ciascun progetto.
*“*La survey di customer satisfaction – ha commentato* Tommaso Aiello* – è
stata compilata da circa l’80% delle imprese e da un terzo dei partecipanti
e ci restituisce un quadro estremamente positivo. In questi mesi siamo
stati in 24 città italiane, organizzando 90 recruiting day, 58 giornate di
coaching, 234 appuntamenti individuali, 32 sessioni di autoimprenditoria e
oltre 800 colloqui. L’intento della Fondazione Emblema è stato quello di
approfittare delle potenzialità del PNRR per realizzare un modello di
raccordo tra ricercatori e mondo del lavoro che potesse diventare una
piattaforma efficace anche per gli anni a venire. La convinzione è che il
placement dei ricercatori sia uno strumento strategico per valorizzare il
capitale umano della ricerca italiana e sostenere la competitività delle
nostre imprese”.
*I risultati della survey*
*Dal lato dei ricercatori:*
Solo il 18,7% aveva partecipato in passato a iniziative simili.
⁠L’ 82,9% ha svolto almeno un colloquio, con un tasso di feedback negativi
limitato al 13,6%.
Oltre l’80% valuta l’esperienza come altamente positiva e ritiene le
aziende coinvolte interessanti.
⁠Appena il 4,6% non consiglierebbe il Placement Program ad altri colleghi.
*Dal lato delle imprese:*
Solo il 15,2% aveva partecipato a iniziative analoghe in passato; nel 59,7%
dei casi, la mancata partecipazione era dovuta all’assenza di progetti
simili.
⁠Le motivazioni economiche sono state marginali (3,2%).
⁠L’80,2% ha giudicato i candidati migliori rispetto ad altre esperienze,
riconoscendo il valore delle attività di orientamento.
⁠Il 90% ha espresso un giudizio complessivo positivo sull’iniziativa.
⁠Solo il 6% non consiglierebbe il Placement Program ad altre aziende.
Gli effetti del Programma sono stati presentati da Tommaso Aiello,
nell’ambito del Focus della Borsa del Placement, nel 2025 incentrato sul
tema “Il placement dei ricercatori dopo il PNRR”.
L’evento, organizzato da Fondazione Emblema in collaborazione con il Centro
Nazionale RNA&GeneTherapy, uno dei 5 centri di ricerca finanziati dal
programma NextGeneration EU (PNRR Missione 4 – Istruzione e Ricerca), ha